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571 résultats pour « inaptitude non médicalement constatée »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_24TL00133_20251007

Admin. Appel

7 octobre 2025

7 octobre 2025

Le 11 janvier 2018, il a consulté le médecin du travail, lequel l’a adressé à un confrère pour une prise en charge médicale et un arrêt de travail en raison d’une souffrance morale et de crises d’angoisse

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23TL01129_20250211

Admin. Appel

11 février 2025

11 février 2025

B, salarié protégé, pour inaptitude physique.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_24NT01481_20251027

Admin. Appel

27 octobre 2025

27 octobre 2025

non fautif.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA00334_20220510

Admin. Appel

10 mai 2022

10 mai 2022

seulement sur les mentions de son livret médical et du registre des constatations des blessures, infirmités et maladies survenues pendant le service, mais également sur les conclusions d’une expertise

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20NC00737_20220726

Admin. Appel

26 juillet 2022

26 juillet 2022

La mise en œuvre de ce pouvoir d'instruction constitue un pouvoir propre du juge administratif. 5.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT03896_20240312

Admin. Appel

12 mars 2024

12 mars 2024

Sur la fin de non-recevoir opposée par le recteur de l'académie de Rennes : 2.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01040_20240402

Admin. Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

Par un avis du 19 mai 2017, le comité médical départemental s'est prononcé dans le sens de l'inaptitude totale et définitive de Mme D à tous postes.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA00712_20240531

Admin. Appel

31 mai 2024

31 mai 2024

En vertu de l'article 4 du décret du 30 juillet 1987, le comité médical départemental est notamment obligatoirement consulté pour " d) La réintégration après douze mois consécutifs de congé de maladie

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_23PA00914_20240607

Admin. Appel

7 juin 2024

7 juin 2024

Aux termes de l'article 12 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 : " L'agent non titulaire en activité bénéficie, sur présentation d'un certificat médical, pendant une période de douze mois consécutifs

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX01586_20231221

Admin. Appel

21 décembre 2023

21 décembre 2023

départementale de la Haute-Vienne de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Nouvelle-Aquitaine autorisant son licenciement pour inaptitude

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX02463_20230314

Admin. Appel

14 mars 2023

14 mars 2023

de réforme sur l'inaptitude du fonctionnaire à reprendre ses fonctions.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX00544_20221011

Admin. Appel

11 octobre 2022

11 octobre 2022

A en congé sans traitement pour inaptitude physique temporaire et le licenciement pour inaptitude de M. A et n'avaient donc pas le même objet que la demande indemnitaire présentée par M.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00646_20250611

Admin. Appel

11 juin 2025

11 juin 2025

En premier lieu, la décision attaquée, qui vise tant l'avis du médecin du travail du 16 novembre 2021 que l'avis d'inaptitude du comité médical du 2 décembre 2021, expose les raisons pour lesquelles le

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA03759_20231211

Admin. Appel

11 décembre 2023

11 décembre 2023

Il résulte des dispositions précitées que l'avis du comité médical, qui ne lie pas l'administration, n'a pas le caractère d'une décision.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01692_20230125

Admin. Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

Il résulte de l'instruction que la plupart des avis médicaux présents dans ce dossier médical ne concluaient pas au caractère définitif de l'inaptitude et envisageaient la possibilité que l'incapacité

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_25NT00088_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

Le contrat par lequel M.

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA02723_20240705

Admin. Appel

5 juillet 2024

5 juillet 2024

Le comité médical s'est prononcé, le 17 octobre 2017, en faveur de l'inaptitude absolue et définitive à toutes fonctions de Mme A et à sa mise en disponibilité d'office jusqu'à son admission à la retraite

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_19NC02191_20220615

Admin. Appel

15 juin 2022

15 juin 2022

aseptisées, ne présentent pas de lien direct et certain avec l'accident médical non fautif résultant de l'extériorisation par érosion de la paroi vaginale de la bandelette sous-urétrale TOT.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_20LY03576_20220331

Admin. Appel

31 mars 2022

31 mars 2022

le retour du militaire dans ses foyers ; 3° En tout état de cause, que soit établie, médicalement, la filiation entre la blessure ou la maladie ayant fait l'objet de la constatation et l'infirmité invoquée

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_23TL02196_20250617

Admin. Appel

17 juin 2025

17 juin 2025

Par un mémoire en défense, enregistré le 23 novembre 2023, le centre communal d'action sociale de Montpellier, représenté par Me Constans, de la société civile professionnelle Vinsonneau-Paliès Noy Gauer

Source officielle

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