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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA01214_20241128
28 novembre 2024
de travaux () ". 16.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03621_20230706
6 juillet 2023
au regard de l'ensemble des règles applicables au contrat de travail de l'intéressé. 4.Pour apprécier si l'employeur a satisfait à son obligation en matière de reclassement, l'autorité administrative
8ème chambre
DCA_22PA01353_20230130
30 janvier 2023
et nulle, la contestation portant sur le motif de la rupture du contrat de travail est recevable ; - la rupture de son contrat de travail doit s'analyser comme un licenciement pour motif économique
4ème chambre
TTC, enfin, qu'il a rejeté son recours subrogatoirec/D, en qualité de mandataire liquidateur de la société B
DCA_24NT00417_20250411
11 avril 2025
Pour l'exécution de ces travaux, la société Ferreira père et fils a souscrit un contrat d'assurances auprès de la société Areas Dommages.
4ème Chambre
DCA_21VE00328_20230704
4 juillet 2023
Contrairement à ce qui a été opposé à l'employeur sur ce point par l'inspecteur du travail, de tels manquements sont de nature à caractériser une insuffisance professionnelle.
DCA_20PA01725_20220602
2 juin 2022
Il ressort des motifs figurant au point 8 du jugement contesté que, contrairement à ce que soutient M.
DCA_24PA00219_20250717
17 juillet 2025
Pour ce qui concerne les conditions d'emploi, les travailleurs à durée déterminée ne sont pas traités d'une manière moins favorable que les travailleurs à durée indéterminée comparables au seul motif qu'ils
3ème chambre
DCA_21TL04384_20231205
5 décembre 2023
application du contrat.
5ème chambre
DCA_22VE01368_20241205
5 décembre 2024
A la suite de l'entrée en vigueur, le 1er septembre 2019, de l'avenant n° 12 à son contrat de travail, M. A a constaté une augmentation de sa rémunération.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA03141_20250930
30 septembre 2025
Il résulte d’abord de l’instruction que, par un avenant au contrat de travail de M.
DCA_21VE00330_20240222
22 février 2024
A, le 15 mars 2013, un contrat à durée indéterminée et que l'intéressé a demandé une modification relative à la durée du temps de travail prévu par ce contrat.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00999_20240416
16 avril 2024
DCA_24MA01157_20250708
8 juillet 2025
Par courrier du 26 août 2021, Mme B a formé un recours gracieux contre la décision de refus de renouvellement de son contrat, lequel a été rejeté par un courrier du 16 décembre 2021.
DCA_22PA03227_20240705
5 juillet 2024
L'article 2.1.1 de l'annexe 30 de ce contrat précise : " Les résultats de la Société de Projet, société de capitaux, seront soumis à l'Impôt sur les Sociétés (IS) au taux de 33,33 % () ".
DCA_21VE02630_20241114
14 novembre 2024
contrat applicables. 12.
DCA_22LY01841_20230406
6 avril 2023
A de déposer ses demandes dans un délai de deux mois après l'intervention de la circonstance nouvelle résultant de la signature de son premier contrat de travail le 27 mai 2020, voire de son deuxième contrat
2e chambre - formation à 3
DCA_19DA02251_20230221
21 février 2023
Il n'est pas sérieusement contesté que ces travaux sont, par leur nature, indispensables à la réalisation de l'ouvrage selon les règles de l'art.
2ème chambre
DCA_23PA02377_20241211
11 décembre 2024
et obligation de résultats, concernant des établissements publics locaux d'enseignement de ladite région au titre de la période du 1er juillet 2013 au 30 juin 2022.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00689_20240116
16 janvier 2024
Dans le cadre de l'exécution de ce contrat, la société Baméo a conclu un contrat de conception-construction avec le groupement Corebam, lequel a débuté les travaux en mars 2015.
Juge des référés
ORCA_25TL01188_20260121
21 janvier 2026
A... a fait état, au cours de l’instruction de sa demande, d’une activité professionnelle au titre d’un contrat de travail signé avec l’association cultuelle des musulmans de la mosquée de la paix, et
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