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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00064_20250129
29 janvier 2025
Dans ces conditions, Mme B est fondée à soutenir que l'administration ne pouvait la priver de sa rémunération pour la période du 7 juillet au 31 août 2021. 5.
Juge des référés
ORCA_24MA01289_20240708
8 juillet 2024
du 13 juillet 1983, désormais codifié à l'article L. 123-9 du code général de la fonction publique, qui permettent à l'administration d'obtenir d'un de ses agents qui a irrégulièrement cumulé des rémunérations
6ème chambre
DCA_24NT02314_20250715
15 juillet 2025
de l'intérêt du service ; - la décision de mettre fin de manière anticipée à son détachement procède d'un détournement de pouvoir ; - cette décision, illégale, lui a causé un préjudice de rémunération
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00340_20221124
24 novembre 2022
visites de la vérificatrice ont porté sur la justification de la facturation des prestations effectuées par la société Cometva ou encore sur la nature de ces prestations et leur distinction avec les tâches
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00212_20241018
18 octobre 2024
Or, cette nouvelle tâche lui a été confiée dans le cadre d'une réorganisation de la gestion des EPD récurrents. Par ailleurs, M. B a reçu une formation de la part de M.
3ème Chambre
DCA_21NT02093_20220429
29 avril 2022
Il en va ainsi des mesures qui, tout en modifiant leur affectation ou les tâches qu'ils ont à accomplir, ne portent pas atteinte aux droits et prérogatives qu'ils tiennent de leur statut ou de leur contrat
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_21BX01168_20220531
31 mai 2022
hospitalier universitaire (CHU) de Pointe-à-Pitre de procéder au calcul de l'indemnité qui lui est due en réparation du préjudice résultant de l'intégration illégale de l'indemnité de vie chère dans sa rémunération
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02075_20231222
22 décembre 2023
la demande d'autorisation de licenciement ; -les dispositions de l'article L. 1332-4 du code du travail n'ont pas été respectées dès lors que la SAS RECAM était informée des évolutions de sa rémunération
2ème chambre
DCA_23TL02129_20250617
17 juin 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme B A a demandé au tribunal administratif de Toulouse de condamner l'État à lui verser la somme de 9 567,35 euros au titre des rémunérations
DCA_22NT00537_20231031
31 octobre 2023
ou à l'exercice de leurs droits et libertés fondamentaux, ni n'emportent de perte de responsabilités ou de rémunération.
4ème Chambre
DCA_22VE02613_20241119
19 novembre 2024
La rémunération des agents employés à durée indéterminée fait l'objet d'une réévaluation au moins tous les trois ans, notamment au vu des résultats des entretiens professionnels prévus à l'article 1-4
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_24NC01042_20240521
21 mai 2024
au moins égale ou supérieure à la rémunération des fonctionnaires entrés au service de l'éducation nationale après 1990, de régler les rappels de rémunération entre les mains de son conseil et de recalculer
ORCA_24NT00633_20241030
30 octobre 2024
des rémunérations dues.
ORCA_24NT00634_20241030
ORCA_24NT00635_20241030
ORCA_24NT00636_20241030
ORCA_24NT00637_20241030
ORCA_24NT00639_20241030
ORCA_24NT00640_20241030
ORCA_24NT00641_20241030
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