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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_22NT00478_20230221
21 février 2023
Selon les termes de l'article 48-6 bis du même statut : " Outre les congés payés visés à l'article 27 du statut, les enseignants bénéficient de dispenses de service dont la durée et la répartition dans
DCA_22NT00496_20230314
14 mars 2023
DCA_22NT00497_20230314
2ème chambre
DCA_24TL01206_20260120
20 janvier 2026
Par ailleurs, il y a lieu de retenir un taux horaire de 16 euros, et ce sur une base de 412 jours afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA01150_20240703
3 juillet 2024
Le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement pendant un an ; le traitement est réduit de moitié pendant les deux années qui suivent. ()/ 4° A un congé de longue durée, en cas de tuberculose
Juge des référés
DCA_23BX03037_20241016
16 octobre 2024
de préavis doit être de 85 775,60 euros, son indemnité de licenciement doit être de 42 887,80 euros, son indemnité représentative de congés payés doit être d'au moins 19 147,93 euros, sans compter les
DCA_21VE03228_20230126
26 janvier 2023
l'avis du collège de médecins selon lequel elle pourra bénéficier, en cas de retour dans son pays d'origine, d'un suivi approprié à son état de santé.
DCA_24TL00534_20260407
7 avril 2026
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
2ème Chambre
DCA_24VE01673_20251016
16 octobre 2025
Congo.
3ème Chambre
DCA_23NT03550_20241108
8 novembre 2024
Par un mémoire en défense, enregistré le 23 janvier 2024, le centre hospitalier des Pays de Morlaix, représenté par Me Le Prado, conclut à sa mise hors de cause.
3ème chambre
DCA_21PA06441_20220711
11 juillet 2022
Par des mémoires, enregistrés les 3 mai 2018, 7 juin 2018, 15 et 25 février 2019, 26 mars 2019, 3 avril 2019 et après cassation du 18 et 21 janvier 2022, la caisse primaire d'assurance maladie du Puy
4ème chambre - formation à 3
DCA_19NC03752_20220721
21 juillet 2022
La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail ". 9.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA03829_20220524
24 mai 2022
Les Etats membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d’un congé annuel payé d’au moins quatre semaines, conformément aux conditions d’obtention et d’octroi prévues par
4ème chambre
DCA_22PA04093_20240209
9 février 2024
payés.
DCA_21VE00296_20231013
13 octobre 2023
Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre semaines, conformément aux conditions d'obtention et d'octroi prévues par
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00282_20240209
Il accomplira sa mission dans les conditions prévues par les articles R. 621-2 à R. 621-14 du code de justice administrative.
DCA_22NC01347_20250916
16 septembre 2025
Par ailleurs, si A H fait état de frais divers et de frais liés à des compensations de congés payés, pour un montant global de 899,25 euros, aucun justificatif n'a été produit dans la présente instance
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_21DA00008_20220927
27 septembre 2022
payés et, enfin, la somme de 178,74 euros bruts restant due au titre de la période du 1er février au 25 février 2018, ainsi que la somme de 17,87 euros bruts au titre de ses congés payés sur cette même
DCA_22VE02859_20240307
7 mars 2024
payés en cas de révocation ni même le report de prise d'effet de cette sanction pour tenir compte des congés annuels non pris par l'intéressé.
DCA_24TL00627_20260310
10 mars 2026
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