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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_25TL02307_20260219
19 février 2026
relatif aux conditions dans lesquelles les étrangers peuvent être admis à séjourner en France, soit au titre de la vie privée et familiale, soit au titre d’une activité salariée.
5ème chambre
DCA_23VE01846_20240919
19 septembre 2024
Cette notification mentionne la possibilité de faire appel et le délai dans lequel cette voie de recours peut être exercée ". 3.
ORCA_26PA01312_20260429
29 avril 2026
Il est statué sur leur demande en tenant compte des conditions d’exercice de leurs activités professionnelles et de leurs moyens d’existence (...) ».
ORCA_25PA03721_20260512
12 mai 2026
sur sa demande d’autorisation de travail ; - il est entaché d’une erreur manifeste d’appréciation au regard de son insertion professionnelle.
1ère Chambre
DCA_23VE01070_20251125
25 novembre 2025
Il est constant que Mme A... n’a plus exercé l’activité de testeur des logiciels après son intervention en 2007-2008 auprès de la société Renault dans le cadre de la refonte du site internet clients de
4ème Chambre
DCA_23VE01344_20250513
13 mai 2025
prévoient ont pour objet de sanctionner les faits d'emploi d'un travailleur étranger séjournant irrégulièrement sur le territoire français ou démuni de titre l'autorisant à exercer une activité salariée
3ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX01162_20260423
23 avril 2026
La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail ».
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_23MA00433_20230407
7 avril 2023
contenant de l'amiante figurant sur une liste établie par arrêté ministériel, dits " travailleurs de l'amiante ", de percevoir, sous certaines conditions, une allocation de cessation anticipée d'activité
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_23NT02169_20231117
17 novembre 2023
de cessation anticipée d'activité est ouvert aux ouvriers dockers professionnels et personnels portuaires assurant la manutention sous réserve qu'ils cessent toute activité professionnelle () ".
ORCA_23MA01866_20240506
6 mai 2024
6ème Chambre
DCA_23PA00621_20230523
23 mai 2023
préalable d'une autorisation de travail dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. ".
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01524_20250917
17 septembre 2025
travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an. / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues par les
8ème chambre
DCA_25PA05018_20260414
14 avril 2026
temporaire ” ou “ salarié ” d'une durée d'un an. / Les périodes de séjour et l'activité professionnelle salariée exercée sous couvert des documents de séjour mentionnés aux articles L. 421-34, L. 422-
ORCA_24TL01865_20250218
18 février 2025
subordonné à une condition qui n'est plus remplie () ". 7.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_24DA00154_20240506
La délivrance de cette carte est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. ". 5.
2ème chambre
DCA_24PA00421_20250521
21 mai 2025
y exerce une activité de reprographie et d'imprimerie.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00115_20230913
13 septembre 2023
La libre circulation des travailleurs est assurée à l'intérieur de l'Union. () / 3.
4ème chambre
DCA_24TL00212_20251023
23 octobre 2025
de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail. / Elle est délivrée pour une durée identique à celle du contrat de travail ou du détachement, dans la
DCA_24TL01852_20260506
6 mai 2026
Les stipulations de l’article 3 de cet accord ne traitent que de la délivrance d’un titre de séjour pour exercer une activité salariée et cet accord ne comporte aucune stipulation relative aux conditions
7ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00045_20231221
21 décembre 2023
mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail occupé n'est possible et que l'état de santé du travailleur justifie un changement de poste déclare le travailleur inapte à
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