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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DCA_23VE02026_20251202
2 décembre 2025
à la requérante qui, si elle n’avait pas été en congé de maladie, n’aurait pas pu exercer ses fonctions et n’aurait reçu aucune rémunération ; en tout état de cause, elle ne pourra percevoir une rémunération
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC02315_20230413
13 avril 2023
- les conditions posées par l'article L. 626-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ne sont pas réunies dès lors qu'il n'avait pas la qualité d'employeur et que M.
2ème Chambre
DCA_22VE00238_20240125
25 janvier 2024
L'article 3 de ce même décret précise que : " I.- L'organisation du travail doit respecter les garanties minimales ci-après définies. / La durée hebdomadaire du travail effectif, heures supplémentaires
6ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00414_20251230
30 décembre 2025
Après avoir recueilli l’avis de la commission consultative paritaire départementale, réunie le 22 juin 2022, le président du conseil départemental a, par une décision du 24 juin 2022, opposé un refus à
3ème chambre - formation à 3
DCA_19NC01501_20220630
30 juin 2022
La présente directive fixe des prescriptions minimales de sécurité et de santé en matière d'aménagement du temps de travail. / 2.
2ème chambre
DCA_21PA00182_20230628
28 juin 2023
Il soutient que : - les sommes versées à la société Aéroports de Paris ne correspondent pas à la rémunération d'un élément incorporel dès lors que l'autorisation d'exercer ne peut avoir une valeur économique
DCA_21PA02999_20230628
DCA_21PA05170_20230628
6ème chambre
DCA_20VE00592_20230620
20 juin 2023
A n'emportaient aucune diminution de ses responsabilités ou de ses attributions, ni contrairement à ce que soutient le requérant, une baisse de rémunération.
6ème Chambre
DCA_19PA02468_20250319
19 mars 2025
du montant minimal prévu et, le cas échéant, des dépenses extraordinaires engagées par l'entreprise pour s'acquitter de ses obligations contractuelles minimales. 25.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01807_20250925
25 septembre 2025
, notamment à l'égard du sous-traitant qui n'est pas tenu directement à l'égard du maître d'ouvrage de l'exécution du contrat, si bien qu'a minima la retenue de garantie de la société Bioclimatik aurait
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02459_20240404
4 avril 2024
montant correspondant aux quatre-vingt minutes d'heures supplémentaires annuelles effectuées, assorti des intérêts au taux légal ; 4°) d'enjoindre à la rectrice de prendre une décision afin de garantir
5ème chambre - formation à 3
DCA_25LY03360_20260402
2 avril 2026
D’autre part, la directive 2005/85 a pour objet d’établir des normes minimales concernant la procédure d’octroi et de retrait du statut de réfugié.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01653_20230615
15 juin 2023
B percevra de manière définitive au titre de la garantie perte de revenus professionnels souscrite auprès de son assureur.
DCA_21VE03141_20230421
21 avril 2023
Dans l'affirmative il peut procéder à la substitution demandée, sous réserve toutefois qu'elle ne prive pas le requérant d'une garantie procédurale liée au motif substitué. 7.
4ème chambre
DCA_23NT01724_20241011
11 octobre 2024
et le jugement attaqué a été exécuté sur ce point ; - à titre subsidiaire, il devra être garanti de toute condamnation par la maîtrise d'œuvre.
DCA_23LY00694_20230712
12 juillet 2023
Le COS avait par ailleurs dénoncé, à compter du 1er janvier 2006, la garantie complémentaire retraite initialement souscrite. 9.
DCA_23LY03826_20241107
7 novembre 2024
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Le Fonds de garantie des victimes d'actes de terrorisme et d'autres infractions (FGTI) a demandé au tribunal administratif de Grenoble
DCA_20BX00265_20221004
4 octobre 2022
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.
DCA_23BX02847_20250711
11 juillet 2025
B un poste de SDM junior à temps plein assorti d'une rémunération annuelle de 55 000 euros.
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