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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_23VE02867_20250708
8 juillet 2025
Procédure devant la cour : I. - Par une requête, enregistrée sous le n° 23VE02867, le 28 décembre 2023, M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01887_20240626
26 juin 2024
d'examen particulier de sa situation personnelle ; - la décision fixant un délai de départ volontaire de trente jours est entachée d'une insuffisance de motivation, d'un défaut de base légale du fait
1ère Chambre
DCA_24VE00065_20250401
1 avril 2025
Procédure devant la cour : Par une requête et un mémoire, enregistrés les 9 et 24 janvier 2024, M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC00819_20220428
28 avril 2022
Aux termes de l'article 1er de l'accord relatif à l'imposition des rémunérations des travailleurs frontaliers conclu le 11 avril 1983 entre la France et le Conseil fédéral suisse agissant au nom des cantons
DCA_23VE00714_20240131
31 janvier 2024
Aux termes de l'article 11 du même accord : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
DCA_21VE03486_20240326
26 mars 2024
Aux termes de l'article 9 de cet accord : " Les dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE01519_20221221
21 décembre 2022
Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-tunisien prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant tunisien souhaitant obtenir un titre de séjour au titre
9ème Chambre
DCA_22PA02429_20230203
3 février 2023
La requête indique les nom et domicile des parties.
3ème chambre
DCA_23TL00976_20250128
28 janvier 2025
tous les points non traités par l'accord ".
DCA_24VE00866_20250625
25 juin 2025
C B, directeur des migrations et de l'intégration à la préfecture du Val d'Oise, lequel disposait d'une délégation accordée par le préfet du département à l'effet de signer les délivrances de titres de
DCA_25LY00575_20260311
11 mars 2026
Aux termes de l’article 9 du même accord : « Les dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l’application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
DCA_23NC02151_20240711
11 juillet 2024
Aux termes de l'article 9 de cet accord : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_24MA00636_20240620
20 juin 2024
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 14 mars 2024, M.
8ème chambre
DCA_22PA05558_20240429
29 avril 2024
Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, ce défaut d'accord est attesté par un procès-verbal de désaccord. / Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé au maximum
Juge des référés
ORCA_24TL01558_20241217
17 décembre 2024
Le 9 mai 2023, elle a sollicité un titre de séjour au regard de sa vie privée et familiale et de ses dix années de présence en France ou, à défaut, en tant que salariée.
1re chambre - formation à 3
DCA_23DA01410_20240215
15 février 2024
B a sollicité le 8 février 2021 la délivrance d'un certificat de résidence pour l'exercice en France d'une activité professionnelle non salariée de " livraison de colis et de courrier ". 10.
6ème chambre
DCA_22NT01065_20231017
17 octobre 2023
salarié concerné est décomptée selon les modalités suivantes : / 1° Quotidiennement, par enregistrement, selon tous moyens, des heures de début et de fin de chaque période de travail ou par le relevé
ORCA_25MA01367_20251015
15 octobre 2025
Procédure devant la Cour : Par une requête, enregistrée le 23 mai 2025, M.
DCA_22PA01361_20230130
30 janvier 2023
auquel le salarié pouvait adhérer en cas de départ volontaire anticipé souhaité.
DCA_22PA01375_20230130
collectif majoritaire spécifique de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ; - la salariée ayant volontairement adhéré au dispositif de congé de mobilité prévu à l'accord de GPEC
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