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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_24PA02535_20250402
2 avril 2025
Aux termes de l'article 1er du décret du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire, dans sa version applicable au litige : " Une indemnité de départ volontaire peut être attribuée aux
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04474_20230106
6 janvier 2023
compensatrice qu’il a perçue et le montant de l’indemnité qu’il aurait dû percevoir, calculé sur la base de l’indemnité différentielle tenant compte d’un taux de 32 % pour la prime de rendement, au titre
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY01496_20230215
15 février 2023
Elle ouvre droit à des indemnités horaires ainsi qu'à des prestations sociales et de fin de service ". 6.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX03138_20220524
24 mai 2022
En septembre 2018, a été versé à Mme D un complément d'indemnité compte tenu de son ancienneté reconnue à compter de 1992, portant ainsi le total de l'indemnité de départ à la retraite versée à la somme
DCA_23LY00009_20240522
22 mai 2024
Mme D relève appel du jugement du 8 novembre 2022 par lequel le tribunal administratif de Grenoble a rejeté sa demande tendant à la condamnation du département de la Savoie à l'indemniser.
DCA_20LY00592_20220928
28 septembre 2022
Pour l'évaluation du montant de l'indemnité due, doit être prise en compte la perte du traitement ainsi que celle des primes et indemnités dont l'intéressé avait, pour la période en cause, une chance sérieuse
DCA_21PA04342_20230301
1 mars 2023
Lesdites indemnités ont par suite pour leur intégralité le caractère de traitements et salaires imposables à l'impôt sur le revenu.
4ème Chambre
DCA_21VE02263_20240917
17 septembre 2024
, une indemnité de 449,60 euros au titre de trois factures impayées du 12 décembre 2018, du 19 décembre 2018 et du 28 novembre 2018 et une indemnité de 69 551,82 euros, ou, subsidiairement une indemnité
1ère Chambre
DCA_22NT02585_20231024
24 octobre 2023
En contrepartie du départ, à la date du 31 mars 2012, des deux sociétés locataires, la SCI Persimo leur a versé, au titre d'indemnités d'éviction et conformément à des protocoles d'accord signés le 6 juillet
4ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01728_20240620
20 juin 2024
au titre des indemnités de licenciement versées à ses anciens salariés. 10.
DCA_21LY01471_20221124
24 novembre 2022
DCA_21LY03922_20220713
13 juillet 2022
Le dépassement des durées maximales de travail prévues tant par le droit de l'Union européenne que par le droit national ne peut ouvrir droit par lui-même qu'à l'indemnisation des préjudices résultant
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01025_20241121
21 novembre 2024
Le rapport a été déposé le 27 janvier 2009.
DCA_20LY03363_20220407
7 avril 2022
de départ volontaire, a refusé de la porter à 54 257,65 euros, d'autre part, d'enjoindre au recteur de l'académie de Lyon de porter son indemnité de départ volontaire à la somme de 54 257,65 euros.
DCA_21TL02043_20230926
26 septembre 2023
d'indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et des infections nosocomiales, à lui verser une indemnité de 2 543 659,90 euros, assortie des intérêts au taux légal à compter du 28
DCA_21TL01840_20230627
27 juin 2023
au recteur de la région académique Occitanie de prendre une nouvelle décision lui accordant une indemnité de départ volontaire au taux de 50 % de deux années de salaire brut et de n'exiger les justificatifs
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA00830_20240925
25 septembre 2024
Il appartient en conséquence au juge de déterminer l'indemnité due au requérant, dans la limite des conclusions indemnitaires dont il est saisi, laquelle s'apprécie au regard du montant total de l'indemnisation
DCA_21LY03929_20220713
représentative des indemnités horaires pour travaux supplémentaires correspondant à ces heures supplémentaires et, en tout état de cause, une indemnité réparant ses préjudices personnels et ses troubles
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX03238_20251216
16 décembre 2025
à l’indemniser au titre de divers préjudices en lien avec l’exécution de son contrat de travail, pour une somme totale de 75 290,15 euros ; 5°) de mettre à la charge du département des Deux-Sèvres
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA02791_20230705
5 juillet 2023
du fait de l'illégalité fautive entachant la décision refusant de lui accorder l'indemnité de départ volontaire ainsi que du délai de traitement de ses demandes de démission et d'indemnité de départ volontaire
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