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941 résultats pour « compétence en matière de contrats individuels de travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX01499_20250403

Admin. Appel

3 avril 2025

3 avril 2025

Ces dispositions poursuivent notamment le but d'intérêt général d'éviter à la collectivité publique ou au concessionnaire d'être contraints, par le seul effet d'une initiative privée, de réaliser des travaux

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02366_20241212

Admin. Appel

12 décembre 2024

12 décembre 2024

Mme C n'est ainsi pas recevable à présenter des conclusions à fin d'abrogation de la décision contestée, qui présente le caractère d'un acte individuel.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_23PA04693_20240327

Admin. Appel

27 mars 2024

27 mars 2024

médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les services du ministre chargé de l'emploi, un certificat de résidence valable un an pour toutes professions et toutes régions, renouvelable

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA03299_20250930

Admin. Appel

30 septembre 2025

30 septembre 2025

et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention « salarié » éventuellement assortie de restrictions

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_21NC02780_20220603

Admin. Appel

3 juin 2022

3 juin 2022

Le préfet a également mentionné qu'à l'appui de sa demande de certificat de résidence algérien, l'intéressé a joint un contrat de travail, des bulletins de salaire ainsi qu'une demande d'autorisation de

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_24NC02110_20251125

Admin. Appel

25 novembre 2025

25 novembre 2025

Aux termes de l’article R. 5221-1 du code du travail : « (…) II - La demande d’autorisation de travail est faite par l’employeur. / (…) Tout nouveau contrat de travail fait l’objet d’une demande d’autorisation

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE00115_20220519

Admin. Appel

19 mai 2022

19 mai 2022

B A, ressortissant sénégalais né le 25 octobre 1988 à Krounkrounto, qui a déclaré être entré en France le 27 janvier 2018, a été interpellé à l'occasion d'un contrôle d'identité le 17 septembre 2019.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA00326_20260109

Admin. Appel

9 janvier 2026

9 janvier 2026

travail de recherche, M.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_21VE01751_20220923

Admin. Appel

23 septembre 2022

23 septembre 2022

En quatrième lieu, Mme D soutient que le préfet des Hauts-de-Seine n'aurait pas procédé à un examen individuel et approfondi de sa situation.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC03371_20251113

Admin. Appel

13 novembre 2025

13 novembre 2025

au contrat de travail de l’intéressé, au nombre desquelles figurent les stipulations des accords collectifs de travail applicables au salarié.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA01653_20241016

Admin. Appel

16 octobre 2024

16 octobre 2024

de travail à compter du 31 janvier 2021.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_25MA00380_20260203

Admin. Appel

3 février 2026

3 février 2026

Au cas particulier, il ressort des pièces du dossier que la décision litigieuse du maire de Sausset-les-Pins de mettre fin au stage de Mme C... de manière anticipée repose sur les insuffisances dont elle

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY01920_20250506

Admin. Appel

6 mai 2025

6 mai 2025

Dans le cas où la demande de licenciement est motivée par un comportement fautif, il appartient à l'inspecteur du travail saisi et, le cas échéant, au ministre compétent, de rechercher, sous le contrôle

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22TL21380_20231004

Admin. Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

de travail à durée indéterminée, dans les conditions prévues à l'article L. 5221-2 du code du travail.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23VE00823_20231221

Admin. Appel

21 décembre 2023

21 décembre 2023

et les règlements en vigueur ; / 2° Un contrat de travail visé par l'autorité administrative ou une autorisation de travail ".

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02194_20240628

Admin. Appel

28 juin 2024

28 juin 2024

des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_25PA01825_20260130

Admin. Appel

30 janvier 2026

30 janvier 2026

Il ne saurait cependant être interprété en ce sens que l’autorité nationale compétente est tenue, dans tous les cas, d’entendre l’intéressé lorsque celui-ci a déjà eu la possibilité de présenter, de manière

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_24TL00633_20260310

Admin. Appel

10 mars 2026

10 mars 2026

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail. / La suspension mentionnée au premier alinéa du présent III, qui s'accompagne de l'interruption du versement de la rémunération,

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA01031_20250618

Admin. Appel

18 juin 2025

18 juin 2025

Ces dispositions combinées confèrent au chef du bureau du statut protecteur compétence non seulement pour instruire les recours hiérarchiques dirigés contre les décisions des inspecteurs du travail en

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_23BX00215_20230301

Admin. Appel

1 mars 2023

1 mars 2023

C A exerce depuis le 1er février 2009 une activité de conseil et d'hypnothérapeute en tant qu'entrepreneur individuel.

Source officielle

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