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816 résultats pour « mentions des motifs dans la lettre de licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL00694_20231011

Admin. Appel

11 octobre 2023

11 octobre 2023

Si le requérant justifie avoir validé le premier semestre de cette nouvelle licence, cette seule circonstance ne justifie d'aucune progression réelle dans ses études et nonobstant la lettre de soutien

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01726_20250516

Admin. Appel

16 mai 2025

16 mai 2025

Par une lettre datée du 18 mai 2018, cette même présidente lui a notifié son licenciement " pour faute grave ". M.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_23PA04987_20240304

Admin. Appel

4 mars 2024

4 mars 2024

faute de préciser les raisons pour lesquelles son auteur s'est estimé compétent alors que le siège de l'entreprise est situé à Bordeaux ; - sa motivation est également insuffisante faute de mentionner

Source officielle
CAA

5ème Chambre

DCA_22PA02716_20240405

Admin. Appel

5 avril 2024

5 avril 2024

Sur la légalité du licenciement de M. A : 6.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01168_20230511

Admin. Appel

11 mai 2023

11 mai 2023

une ordonnance du 9 avril 2021, au motif qu'en l'état de l'instruction, les moyens invoqués par M.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21VE02612_20240711

Admin. Appel

11 juillet 2024

11 juillet 2024

La décision de licenciement est notifiée à l'intéressé par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge. / () Aucune durée de préavis n'est requise

Source officielle
CAA

5ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00490_20260127

Admin. Appel

27 janvier 2026

27 janvier 2026

Il soutient que : - la décision de mise à la retraite qui était fondée sur les dispositions relatives au licenciement pour inaptitude physique, est insuffisamment motivée en droit ; - la CCI aurait

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA01361_20230130

Admin. Appel

30 janvier 2023

30 janvier 2023

pour motif économique et est exclusive des modalités applicables en cas de licenciement pour motif économique ; - la décision de l'inspectrice du travail est suffisamment motivée ; - le salarié ne

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23NC02167_20251119

Admin. Appel

19 novembre 2025

19 novembre 2025

et de sa décision de saisir l’administration centrale en vue de son licenciement, ainsi que de la décision rejetant le recours gracieux formé contre cette lettre, de l’arrêté du 15 septembre 2021 par

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA04017_20250117

Admin. Appel

17 janvier 2025

17 janvier 2025

B, qui occupait le poste de directeur financier du groupe Imerys depuis le mois d'octobre 2009, a été licencié pour motif personnel par une décision du 30 mars 2015.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA01375_20230130

Admin. Appel

30 janvier 2023

30 janvier 2023

pour motif économique et est exclusive des modalités applicables en cas de licenciement pour motif économique ; - la décision de l'inspectrice du travail est suffisamment motivée ; - la salariée

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00554_20220506

Admin. Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

social et économique lors de la procédure d'information et de consultation sur le plan de sauvegarde de l'emploi a été substitué, comme fondement des lettres de de notification du licenciement, un motif

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA00561_20220506

Admin. Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

social et économique lors de la procédure d'information et de consultation sur le plan de sauvegarde de l'emploi a été substitué, comme fondement des lettres de de notification du licenciement, un motif

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_22PA03108_20231020

Admin. Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

apprécier le bien-fondé, les requérants n'établissent pas que ledit jugement serait irrégulier pour ce motif. 3.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01969_20231207

Admin. Appel

7 décembre 2023

7 décembre 2023

A l'attestation destinée à Pôle Emploi, alors que la lettre de licenciement du 19 septembre 2012 en prévoyait la délivrance. De plus, M.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_25BX02331_20251204

Admin. Appel

4 décembre 2025

4 décembre 2025

D... son licenciement pour motif économique. Il résulte du document de suivi de La Poste que, le 13 mars 2025, M.

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CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_25LY00960_20260416

Admin. Appel

16 avril 2026

16 avril 2026

commission, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, des motifs de la décision envisagée à son encontre, de la possibilité de consulter son dossier administratif et de présenter devant

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CAA

Juge des référés

ORCA_24NT01700_20240805

Admin. Appel

5 août 2024

5 août 2024

2021/2022 avant de se réorienter en cours d'année vers une licence d'économie en raison de résultats très inférieurs à la moyenne.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02811_20250723

Admin. Appel

23 juillet 2025

23 juillet 2025

Pour l'année universitaire 2021/2022, l'intéressée a de nouveau changé de cursus et s'est inscrite en première année de licence de lettres " parcours lettres modernes " à l'université Clermont Auvergne

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_21VE03049_20240326

Admin. Appel

26 mars 2024

26 mars 2024

Il soutient que : -la décision du 27 septembre 2018 est suffisamment motivée ; si la cour considérait que cette motivation n'était pas suffisamment explicite, il demande une substitution de motifs ;

Source officielle

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