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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_25TL00649_20250624
24 juin 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : M. F, et M.
8ème chambre
DCA_24PA01703_20240711
11 juillet 2024
Il résulte des dispositions de l'article L. 1233-28 du code du travail que l'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif économique d'au moins dix salariés dans une même période
9ème Chambre
DCA_23PA04017_20250117
17 janvier 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01629_20251029
29 octobre 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure Mme A...
3ème Chambre
DCA_21VE02612_20240711
d'essai mais relatives aux procédures de licenciement menées au cours du contrat de l'agent, après l'expiration du terme de la période d'essai.
1ère Chambre
DCA_22VE02780_20250116
16 janvier 2025
de licenciement en prenant la décision de le licencier malgré l'avis de la commission défavorable à son licenciement ; - le centre hospitalier des Quatre Villes a entaché d'irrégularité la procédure
6ème Chambre
DCA_22PA02178_20240521
21 mai 2024
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00296_20230202
2 février 2023
6ème chambre
DCA_20VE02319_20220927
27 septembre 2022
Enfin, la décision contestée rappelle les démarches accomplies au titre de l'obligation de reclassement et l'absence de lien entre la demande de licenciement économique et le mandat syndical exercé par
DCA_20VE02320_20220927
DCA_20VE02321_20220927
DCA_20VE02322_20220927
DCA_20VE02323_20220927
DCA_20VE02324_20220927
DCA_20VE02325_20220927
DCA_20VE02326_20220927
DCA_20VE02327_20220927
DCA_20VE02328_20220927
DCA_20VE02329_20220927
DCA_20VE02330_20220927
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