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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DCA_24PA02905_20260312
12 mars 2026
Sur le bien-fondé des impositions contestées : 5.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02347_20241122
22 novembre 2024
La demande d'autorisation de transfert de son contrat de travail vers la société Capgemini a été refusée par une décision de l'inspecteur du travail du 11 mars 2005.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04079_20230321
21 mars 2023
, au juge de l'impôt, de rechercher la qualification à donner aux sommes qui font l'objet de la transaction.
5ème chambre
DCA_22VE02631_20250528
28 mai 2025
; la seule participation d'une entité publique à un projet immobilier avec un opérateur privé sélectionné après appel à projets ne suffit pas à qualifier ledit protocole de contrat relevant de la commande
Juge unique
DCA_24NT00297_20240315
15 mars 2024
A B a demandé au tribunal administratif de Nantes d'annuler la décision implicite née le 5 novembre 2022 par laquelle la commission de recours contre les décisions de refus de visa d'entrée en France a
Juge des référés
ORCA_24NT02932_20250321
21 mars 2025
Elle soutient que l'arrêté contesté est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation au regard des dispositions de l'article L. 435-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile
ORCA_26DA00489_20260506
6 mai 2026
Le BEP « maintenance des systèmes énergétiques et climatiques » qualification anglais et le titre professionnel de « façadier-peintre » obtenus par M.
7ème chambre
DCA_24PA00463_20251218
18 décembre 2025
, l'imposition contestée a été valablement établie et, dans l'affirmative, sur le fondement de quelle qualification.
3ème chambre
DCA_24TL01231_20260317
17 mars 2026
Il appartient à l’autorité administrative, sous le contrôle du juge, d’examiner, notamment, si la qualification, l’expérience et les diplômes de l’étranger, ainsi que les caractéristiques de l’emploi auquel
4ème chambre
DCA_21PA02068_20220607
7 juin 2022
médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention " salarié " ".
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA00165_20250204
4 février 2025
Si l'intéressé soutient qu'en raison de la décision illégale du 15 novembre 2018, il a été contraint de démissionner de ce poste, il résulte des pièces qu'il produit dans l'instance, notamment du tableau
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_22NC02882_20221223
23 décembre 2022
d'aucun autre élément de nature à justifier son expérience professionnelle et ses qualifications.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03380_20250403
3 avril 2025
A justifie être impliqué dans sa formation et son contrat d'apprentissage, malgré d'importants problèmes de santé, de même qu'il justifie avoir établi ses attaches effectives en France, après avoir quitté
2ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03148_20230511
11 mai 2023
Il appartient en effet à l'autorité administrative, sous le contrôle du juge, d'examiner, notamment, si la qualification, l'expérience et les diplômes de l'étranger ainsi que les caractéristiques de l'emploi
1ère Chambre
DCA_24NT02117_20250520
20 mai 2025
B a contesté le caractère imposable de ces indemnités. Cette réclamation a fait l'objet d'une décision de rejet le 10 août 2022. M.
1ère chambre
DCA_23TL02926_20240704
4 juillet 2024
Il appartient à l'autorité administrative, sous le contrôle du juge, d'examiner, notamment, si la qualification, l'expérience et les diplômes de l'étranger ainsi que les caractéristiques de l'emploi auquel
DCA_24LY01308_20250227
27 février 2025
Il appartient, en effet, à l'autorité administrative, sous le contrôle du juge, d'examiner, notamment, si la qualification, l'expérience et les diplômes de l'étranger ainsi que les caractéristiques de
DCA_24LY03131_20260319
19 mars 2026
caractère réel et sérieux de la formation suivie, a relevé les difficultés rencontrées par le centre de formation d’apprentis (CFA) quant à son comportement ayant abouti à la rupture de son premier contrat
DCA_22NT01821_20231114
14 novembre 2023
Il soutient que : - il existe une inadéquation entre le contrat de travail visé par la DREETS et le contrat de travail conclu entre M.
DCA_25PA00489_20250710
10 juillet 2025
En troisième lieu, contrairement à ce que soutient le requérant, le préfet de police n'a pas indiqué que M.
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