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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02745_20231116
16 novembre 2023
Par un jugement n° 1902230 du 27 avril 2021, le tribunal a condamné la communauté de communes à verser à M.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00826_20240220
20 février 2024
Il a demandé au tribunal de condamner l'Etat à lui verser le différentiel entre le montant global de l'indemnité différentielle puis de l'indemnité compensatrice au taux de 32 % et de l'indemnité compensatrice
DCA_22BX00827_20240220
3ème Chambre
DCA_24NT03113_20250704
4 juillet 2025
Ses bulletins de salaires de novembre 2008 à avril 2009 font apparaître un revenu mensuel moyen de 1 604 euros.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02335_20250624
24 juin 2025
Dans le même temps, une somme de 6 113, 83 euros a été prélevée sur ses salaires des mois de mars, avril et mai 2021.
2ème chambre
DCA_19TL03696_20220621
21 juin 2022
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme B A a demandé au tribunal administratif de Montpellier de condamner le centre communal d'action sociale (CCAS) de Béziers à lui verser
4ème Chambre
DCA_22VE00598_20240619
19 juin 2024
Les indemnités journalières mentionnées au 2° de l'article L. 330-1 sont incluses dans le salaire de base pour l'application du présent article () ".
4ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX00709_20251021
21 octobre 2025
le centre hospitalier André Rosemon à lui payer la somme de 37 807,66 euros en remboursement des retenues mensuelles opérées sur son salaire depuis l’année 2015 et des sommes recouvrées au titre de la
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01247_20260220
20 février 2026
d’une provision de 15 000 euros, et le 9 mai 2019, s’agissant du paiement de la somme de 1 985 000 euros.
DCA_23PA01981_20240214
14 février 2024
de conséquence, d'annuler un avis à tiers détenteur émis le 16 novembre 2020 par la commune d'Epinay-sur-Seine pour le recouvrement d'une somme de 29 862,71 euros correspondant à un trop perçu de salaires
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX01062_20230524
24 mai 2023
D... a demandé au tribunal administratif de Poitiers de condamner le centre hospitalier d’Angoulême à lui verser une somme à parfaire de 27 722,44 euros, assortie des intérêts au taux légal à compter de
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02612_20221013
13 octobre 2022
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme A B épouse C a demandé au tribunal administratif de Grenoble de condamner l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux
DCA_20MA04407_20221208
8 décembre 2022
Enfin, il n’y a pas lieu d’assortir cette condamnation de l’astreinte sollicitée M... Mme D... et Mme A....
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03611_20240123
23 janvier 2024
Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié. Elle est versée à l'issue du contrat en même temps que le dernier salaire et figure sur le bulletin de salaire correspondant ". 6.
Juge des référés
ORCA_25NC01241_20250605
5 juin 2025
fiscales au titre des mêmes années ainsi que des droits en principal et pénalités en matière de prélèvements à la source de l'impôt sur le revenu au titre du mois de septembre 2023 et, d'autre part, de condamner
DCA_20TL21156_20221230
30 décembre 2022
qu'il a été condamné à verser à la caisse primaire d'assurance maladie de la Haute-Garonne.
DCA_20TL21192_20221230
DCA_23MA01564_20240521
21 mai 2024
En ce qui concerne les préjudices : S'agissant du préjudice tiré de la perte de salaires : 4.
DCA_20BX00406_20220419
19 avril 2022
B n'est ni gérant, ni salarié, ni fournisseur de cette SCEV et précise donc suffisamment les raisons pour lesquelles les sommes versées par cette société sont imposables.
3ème chambre
DCA_23TL01445_20250318
18 mars 2025
DÉCIDE: Article 1er : L'indemnité au paiement de laquelle Montpellier Méditerranée Métropole est condamnée au bénéfice de Mme B est ramenée à la somme de 71 322,46 euros.
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