Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_19VE01226_20220510
10 mai 2022
10 mai 2022
mai 2016 ; 3°) de mettre à la charge de l'Etat une somme de 2 000 euros en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
Source officielle4ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02663_20230302
2 mars 2023
2 mars 2023
Sur les moyens d'annulation retenus par le tribunal administratif : En ce qui concerne les décisions de transfert auprès des autorités polonaises : 2.
Source officielle1ère chambre
DCA_22TL20101_20240523
23 mai 2024
23 mai 2024
B a été assujetti au titre des années 2016 et 2017, en son article 2, mis à la charge de l'Etat une somme de 1 500 euros à verser à M.
Source officielleJuge des référés
ORCA_24TL03063_20250821
21 août 2025
21 août 2025
région Occitanie le 3 mai 2023, une lettre de relance du 14 août 2023 et la décision du 25 septembre 2023 portant rejet de sa réclamation, et, d'autre part, de mettre à la charge de l'Etat la somme de 2
Source officielle3e chambre - formation à 3
DCA_23DA02174_20250212
12 février 2025
12 février 2025
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : 2.
Source officielle3e chambre - formation à 3
DCA_23DA02190_20250212
12 février 2025
12 février 2025
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : 2.
Source officielle3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01522_20251105
5 novembre 2025
5 novembre 2025
Aux termes de l’article L. 1232-2 du même code : « L’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable.
Source officielle8ème chambre
DCA_23PA00768_20240523
23 mai 2024
23 mai 2024
Sur la légalité de la décision du 8 mars 2022 de la ministre du travail : 2.
Source officielle2e chambre - formation à 3
DCA_22DA02530_20240326
26 mars 2024
26 mars 2024
Par ordonnance du 12 septembre 2023, la date de clôture de l'instruction a été fixée au 2 octobre 2023 à 12 heures. Des pièces produites pour M.
Source officielleJuge unique
DCA_22NT01791_20220711
11 juillet 2022
11 juillet 2022
Vu : - le code de la défense ; - le décret n° 2008-947 du 12 septembre 2008 ; - le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 ; - le code de justice administrative.
Source officielle5ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02407_20220804
4 août 2022
4 août 2022
Sur la régularité du jugement : 2.
Source officielle5ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02408_20220804
4 août 2022
4 août 2022
Sur la régularité du jugement : 2.
Source officielle5ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02409_20220804
4 août 2022
4 août 2022
Sur la régularité du jugement : 2.
Source officielle5ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02410_20220804
4 août 2022
4 août 2022
Sur la régularité du jugement : 2.
Source officielle4ème Chambre
DCA_20VE03335_20220510
10 mai 2022
10 mai 2022
Il est alors, au plus, égal à 2 000 fois ce même taux. () ".
Source officielle8ème chambre
DCA_23PA00405_20240325
25 mars 2024
25 mars 2024
En troisième lieu, aux termes de l'article L. 8252-2 du code du travail : " Le salarié étranger a droit au titre de la période d'emploi illicite : () / 2° En cas de rupture de la relation de travail, à
Source officielle2ème chambre
DCA_23TL02979_20251202
2 décembre 2025
2 décembre 2025
D..., représentée par Me Durand, demande à la cour : 1°) d’annuler ce jugement du tribunal administratif de Nîmes du 19 décembre 2023 ; 2°) d’annuler la décision implicite du 21 août 2021 par laquelle
Source officielle1ère chambre - formation à 3
DCA_21BX02962_20231102
2 novembre 2023
2 novembre 2023
Sur la régularité du jugement : 2.
Source officielle4ème Chambre
DCA_22VE02294_20250320
20 mars 2025
20 mars 2025
Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.
Source officielle6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00593_20240513
13 mai 2024
13 mai 2024
B a été opérée. 2. M.
Source officiellePage 19 sur 73