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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_21TL20252_20230307
7 mars 2023
Vu les autres pièces du dossier.
DCA_22PA00811_20220512
12 mai 2022
a prévu le recours au contrat de sécurisation professionnelle mentionné à l'article L. 1233-65 ou la mise en place du congé de reclassement mentionné à l'article L. 1233-71. ".
DCA_22PA00861_20220512
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA01945_20241204
4 décembre 2024
Il résulte des dispositions de l'article L. 1233-57-3 du code du travail qu'en l'absence d'accord collectif, l'autorité administrative ne peut homologuer le document élaboré par l'employeur mentionné à
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01297_20220713
13 juillet 2022
Il ressort des pièces du dossier que la Sca Wood France, filiale du groupe suédois Sca Wood AB spécialisé dans les produits forestiers, dont M.
8ème chambre
DCA_22PA02390_20230411
11 avril 2023
Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après
DCA_22PA02393_20230411
DCA_22PA02395_20230411
DCA_22PA02398_20230411
DCA_21PA04195_20220602
2 juin 2022
de reclassement par l'employeur, de l'erreur de fait en l'absence de suppression du poste et de l'erreur de droit au regard des dispositions de l'article D. 1233-2-2 du code du travail du fait de l'absence
DCA_22PA01683_20230413
13 avril 2023
-Pour l'application du présent titre, sont considérées comme des organisations professionnelles d'employeurs les syndicats professionnels d'employeurs mentionnés à l'article L. 2131-1 et les associations
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02465_20251002
2 octobre 2025
D..., dont l’employeur était la société La Glaudienne, avec laquelle elle avait passé un contrat de prestation de service ; l’OFII a mis à la charge de cette dernière la somme de 7 520 euros à ce titre
DCA_22PA05450_20240325
25 mars 2024
DCA_22BX03161_20240711
11 juillet 2024
DCA_22BX03162_20240711
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00773_20230119
19 janvier 2023
Par un mémoire enregistré le 9 juin 2022, la société Public Imprim SAS, représentée par Me Magnon, conclut au rejet de la requête et demande que soit mise à la charge de Mme A la somme de 3 000 euros au
7ème chambre
DCA_21PA04060_20230412
12 avril 2023
DCA_23DA01439_20241002
2 octobre 2024
DCA_21LY02424_20220922
22 septembre 2022
Elle est notifiée à l'employeur ou au mandataire qui a présenté la demande, ainsi qu'à l'étranger ". 3.
DCA_25MA00146_20260206
6 février 2026
Il soutient que : - la décision attaquée est entachée d’incompétence ; - le délai de huit jours entre la date de mise à pied à titre conservatoire et la demande d’autorisation de licenciement, prévu
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