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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03095_20230628
28 juin 2023
1990 à 2001 avant d'être affecté au centre communal d'action sociale (CCAS) de cette commune où il a bénéficié d'une décharge totale d'activité pour l'exercice d'un mandat syndical.
6ème Chambre
DCA_21PA05009_20230523
23 mai 2023
en refusant d'évaluer la valeur professionnelle de ses agents bénéficiant d'une décharge de service pour l'exercice de mandats syndicaux, sur la base de l'appréciation faite par la confédération syndicale
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01579_20231128
28 novembre 2023
et à l'évolution de sa carrière, doit être évalué à 40 000 euros ; - le syndicat a subi un préjudice tenant à l'atteinte portée à la protection collective des agents et à la prévention des atteintes
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02235_20240430
30 avril 2024
exercées par M.
DCA_22LY02236_20240430
4ème Chambre
DCA_21VE03180_20231107
7 novembre 2023
normalement exercées par l'intéressé ou avec son appartenance syndicale fait obstacle à ce que l'administration accorde l'autorisation sollicitée.
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA02930_20231205
5 décembre 2023
A D ont demandé au tribunal administratif de Bastia d'annuler les délibérations du 17 août 2021 par lesquelles le comité syndical du syndicat départemental d'énergie de la Corse-du-Sud a modifié les statuts
DCA_21BX01619_20230125
25 janvier 2023
son appartenance syndicale.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01440_20260122
22 janvier 2026
Les HCL font valoir que : - il n’y a pas lieu de statuer sur la requête par suite de l’édiction d’une note de service n° 23-01 du 13 juin 2023 relative à l’exercice des droits syndicaux et reprenant les
DCA_21BX02147_20230620
20 juin 2023
B estime avoir été victime ne se rattachant pas à l'exercice de ses fonctions d'agent territorial mais est en lien avec ses fonctions syndicales, c'est à bon droit que la CIREST a refusé de lui accorder
1ère Chambre
DCA_21VE02309_20240917
17 septembre 2024
Il soutient que : - le jugement est irrégulier pour défaut de motivation ; - le grief des pressions exercées sur les salariés de l'entreprise Europe Services Voirie (ESV) était atteint par la prescription
5ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01474_20260129
29 janvier 2026
Lorsque leur licenciement est envisagé, celui-ci ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou avec leur appartenance syndicale.
DCA_24BX02066_20251203
3 décembre 2025
outre l'organisation syndicale nationale à laquelle se rattache ce syndicat.
DCA_24BX02067_20251203
Lorsqu'une liste a été présentée par un syndicat qui est affilié à une union de syndicats de fonctionnaires, le procès-verbal précise en outre l'organisation syndicale nationale à laquelle se rattache
8ème chambre
DCA_21PA05839_20231020
20 octobre 2023
maison des artistes (SMDA-CFDT), le syndicat national des artistes-auteurs-FO (SNAA-FO), le syndicat national des artistes plasticiens CGT (SNAP-CGT), le syndicat national des photographes (SNP) et l'union
DCA_23BX00252_20230425
25 avril 2023
Le syndicat Union des travailleurs guyanais (UTG), autre organisation syndicale représentative, n'a pas signé cet accord.
DCA_23BX00590_20230425
3ème chambre
DCA_22PA00609_20230413
13 avril 2023
exerce l'ensemble des attributs de l'employeur à l'égard du personnel du syndicat de copropriétaires et qu'il respecte dans l'exercice de sa mission la convention collective nationale des gardiens, concierges
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01749_20231017
17 octobre 2023
Aux termes de l'article 15 du décret du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale : " Les autorisations d'absence mentionnées aux articles 16 et 17 sont
1ère chambre
DCA_24PA05569_20251204
4 décembre 2025
D’autre part, aux termes de l’article 17 de la délibération n° 95-223 AT du 14 décembre 1995 relative à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique du territoire de la Polynésie française :
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