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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX02889_20221215
15 décembre 2022
des tâches qui lui sont confiées.
3ème Chambre
DCA_24NT01168_20250516
16 mai 2025
En lieu premier lieu, Mme E reprend en appel le moyen qu'elle avait invoqué en première instance, tiré de l'insuffisante motivation de la décision contestée.
7ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02682_20220407
7 avril 2022
d'inaptitude, le médecin du travail apporte des précisions quant aux possibilités de reclassement du salarié, ses préconisations peuvent, s'il y a lieu, être prises en compte pour apprécier le caractère
3ème chambre
DCA_23TL01682_20250318
18 mars 2025
TOAHIRY, qui se borne à soutenir que les convocations auraient été adressées irrégulièrement sans préciser autrement son moyen, n'est pas fondé à soutenir que la décision attaquée a été prise à l'issue
4ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX01994_20250507
7 mai 2025
contestée ; - le fait que son employeur n'a procédé qu'à une suspension de son contrat de travail dans l'attente de pouvoir le remettre légalement en poste constitue un élément de fait nouveau ;
6ème chambre
DCA_21NT02212_20230919
19 septembre 2023
Eu égard à tout ce qui précède, il y a lieu de renvoyer M.
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
DCA_23LY01858_20240307
7 mars 2024
A a été réintégré sous contrat à compter de février 2020 et, compte tenu du contexte sanitaire, de nouveau été affecté comme professeur d'histoire-géographie au collège Anne Franck de Montchanin pour l'année
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01065_20240319
19 mars 2024
Il conclut et signe les contrats au nom de l'Institut, notamment les contrats de recrutement () / Le chancelier peut, sous réserve des dispositions de l'article 6 du règlement financier, déléguer sa signature
4ème chambre
DCA_24PA00219_20250717
17 juillet 2025
et concrets, pouvant résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l'accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci
3ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02975_20241105
5 novembre 2024
En premier lieu, si M.
DCA_22BX00322_20240521
21 mai 2024
Mme A, a conclu avec Pôle Emploi, devenu France Travail, un contrat à durée indéterminée en qualité d'agent contractuel de droit public.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC00290_20220630
30 juin 2022
A contre le titre de perception et l'opposition à tiers détenteur précités. Par une demande préalable du 1er septembre 2017, M.
DCA_24TL00531_20260127
27 janvier 2026
de travaux (ACT), les études d’exécution (EXE), l’examen de la conformité des études d’exécution au projet et leur visa (VISA) à l’exception du lot gros œuvre, la direction de l’exécution des travaux
DCA_20DA00832_20220428
28 avril 2022
pas à l'action en garantie du titulaire du marché contre son sous-traitant avec lequel il est lié par un contrat de droit privé.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA02260_20221031
31 octobre 2022
son visa sur le tableau d'exécution des tâches des lots faisant apparaître une exécution du lot n° 1 à 100 %, ce que la commune ne conteste pas.
4ème Chambre
DCA_23VE02825_20250923
23 septembre 2025
préconisations émises par le médecin du travail dans son avis du 8 septembre 2021.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00536_20231221
21 décembre 2023
à ce qu'affirme à titre liminaire Mme D, il a procédé à l'exécution du jugement contesté en versant à l'intéressée le montant des salaires qui lui sont dus.
DCA_20TL21856_20240430
30 avril 2024
des conséquences dommageables d’un vice imputable à la conception ou à l’exécution d’un ouvrage de diriger son action contre le ou les constructeurs avec lesquels il a conclu un contrat de louage d’ouvrage
DCA_22TL22516_20250320
20 mars 2025
Aux termes de l'article 37-1 du décret susvisé du 30 juillet 1987 : " Le congé prévu au premier alinéa du I de l'article 21 bis de la loi du 13 juillet 1983 précitée est accordé au fonctionnaire, sur sa
5ème Chambre
DCA_22PA02716_20240405
5 avril 2024
Aux termes de l'article 28 de cette loi : " Tout fonctionnaire, quel que soit son rang dans la hiérarchie, est responsable de l'exécution des tâches qui lui sont confiées.
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