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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21NT00702_20221129
29 novembre 2022
Sur les intérêts et la capitalisation des intérêts : 22. Compte tenu de ce qui a été indiqué aux points précédents, M.
DCA_21NT00720_20221213
13 décembre 2022
DCA_21NT00734_20221213
1ère Chambre
DCA_24NT00913_20250204
4 février 2025
dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
DCA_21NT00730_20221129
Sur les intérêts et la capitalisation des intérêts : 23. Compte tenu de ce qui a été indiqué aux points précédents, M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01193_20240722
22 juillet 2024
Il résulte de ces dispositions, interprétées à la lumière de l'article 10 de la directive 92/85 du 19 octobre 1992, qu'il est interdit à un employeur, non seulement de notifier un licenciement, quel qu'en
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00412_20241127
27 novembre 2024
dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
DCA_22NC02942_20250923
23 septembre 2025
Puis, par un arrêté du 2 juillet 2020, le ministre de l'agriculture et de l'alimentation a pris à l'encontre de l'intéressé une sanction disciplinaire d'exclusion des fonctions d'une durée de douze mois
DCA_23LY00505_20250108
8 janvier 2025
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
2ème chambre
DCA_22TL21554_20240924
24 septembre 2024
C une sanction d'exclusion temporaire de fonctions d'une durée de deux ans, dont une année avec sursis, à compter du 1er mai 2019.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01863_20231221
21 décembre 2023
Il est, le cas échéant, tenu compte des fautes commises par l'intéressé. En ce qui concerne les pertes de revenus : 26.
2ème Chambre
DCA_23VE02659_20250506
6 mai 2025
du congé de longue durée maladie de Mme A pour six mois supplémentaires, à compter du 4 juillet 2019, à l'inaptitude définitive de l'intéressée aux fonctions d'agent technique polyvalent, à son aptitude
8ème chambre
DCA_22PA03759_20231211
11 décembre 2023
d'une mise à disponibilité d'office (MDO) " à compter du 12 septembre 2017 pour une durée de dix-huit mois ainsi qu'à l'inaptitude temporaire de l'intéressée à toutes fonctions et a considéré que les
5ème chambre
DCA_20VE02131_20230706
6 juillet 2023
L'intéressé a été placé en congé de maladie à compter du 12 octobre 2016.
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00421_20221110
10 novembre 2022
L'appréciation, par le comité médical départemental de la Drôme, de l'aptitude de l'intéressée au service a été faite à la date du 4 octobre 2018.
DCA_24NT03329_20251216
16 décembre 2025
pour maladie non imputable au service à compter du 16 janvier 2021, enfin, d’enjoindre au ministre de l’intérieur et des outre-mer de reconnaître le caractère imputable au service de sa maladie et de
DCA_20LY01393_20230111
11 janvier 2023
auparavant repris l'exercice de ses fonctions pendant un an. () / 4° A un congé de longue durée, en cas de tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse, poliomyélite ou déficit immunitaire grave
DCA_21NT02106_20230425
25 avril 2023
Ces intérêts seront capitalisés à compter du 20 juin 2019, date à laquelle une année d'intérêt était due, puis à chaque échéance annuelle à compter de cette date.
DCA_21NT02112_20230425
Ces intérêts seront capitalisés à compter du 14 mars 2019, date à laquelle une année d'intérêt était due, puis à chaque échéance annuelle à compter de cette date.
4ème Chambre
DCA_23VE02825_20250923
Elle était par ailleurs membre titulaire du comité social et économique (CSE). Le 8 septembre 2021, le médecin du travail a rendu un avis d’inaptitude de Mme B... à exercer ses fonctions.
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