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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_21PA03958_20220718
18 juillet 2022
Il soutient que : - sa requête est recevable ; - le jugement est insuffisamment motivé ; - il est entaché d'un défaut d'examen de sa situation personnelle ; - les pièces et mémoire produits en
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC01578_20250424
24 avril 2025
Aux termes de l'article L. 1233-3 du même code : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié
1ère Chambre
DCA_21VE01088_20230606
6 juin 2023
A ce titre, il est investi de tous les pouvoirs nécessaires pour agir en toute circonstance au nom de la société () ".
Juge des référés
ORCA_25VE03851_20260512
12 mai 2026
Le jugement attaqué, qui n’était pas tenu de répondre à tous les arguments du requérant, a exposé, par une motivation suffisante, les motifs pour lesquels il a écarté les moyens de la demande, notamment
1ère chambre - formation à 3
DCA_22BX03149_20240704
4 juillet 2024
Il prévoit également l'adoption d'une politique économe en espaces naturels et la nécessité de limiter l'étalement urbain en développant l'urbanisation à l'intérieur de limites urbaines cohérentes et en
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01264_20240625
25 juin 2024
Elle soutient que : - l'arrêté contesté est insuffisamment motivé ; - le motif de refus tiré de l'absence d'autorisation préalable de défrichement est illégal en l'absence de risque incendie.
DCA_23BX00185_20231206
6 décembre 2023
Il s'appuie sur un diagnostic établi au regard des prévisions économiques et démographiques et des besoins répertoriés en matière de développement économique, de surfaces et de développement agricoles,
9ème Chambre
DCA_21PA03918_20220628
28 juin 2022
D'une part, la décision portant obligation de quitter le territoire ne nécessite pas de motivation spécifique lorsque, comme en l'espèce, elle assortie une décision de refus de séjour.
6ème chambre
DCA_21VE03101_20231207
7 décembre 2023
D soutient que le préfet, autorité départementale compétente pour se prononcer sur la nécessité d'une évaluation environnementale, n'aurait pas reçu l'ensemble des documents nécessaires prévus par l'article
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE03101_20231215
15 décembre 2023
DCA_23PA04042_20241011
11 octobre 2024
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La société R a demandé au tribunal administratif de Paris d'annuler l'arrêté du 15 janvier 2021 par lequel le ministre de l'économie,
DCA_23PA04049_20241011
des finances et de la relance a ordonné une mesure de gel d'avoirs portant sur les fonds et ressources économiques lui appartenant ou détenus par elle.
1ère chambre
DCA_22PA00304_20221229
29 décembre 2022
préciser la disposition ou le principe qui imposerait une telle motivation.
DCA_22MA02362_20240201
1 février 2024
modifiée du fait de ce changement de classe d'enjeu, ou était différent de celui attaché à ces zones stratégiques de développement économique.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01297_20220713
13 juillet 2022
Sca Wood France, l'inspectrice du travail a suffisamment motivé sa décision et à juste titre contrôlé l'élément causal du motif économique ; - en vérifiant que la fermeture du site était totale et en
4ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01826_20241128
28 novembre 2024
ou identifiés par les schémas directeurs d'aménagement et de gestion des eaux comme jouant le rôle de réservoir biologique nécessaire au maintien ou à l'atteinte du bon état écologique des cours d'eau
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02342_20230706
6 juillet 2023
retenus par l'inspectrice du travail, tiré de l'absence de motif économique du licenciement.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_23MA02085_20231120
20 novembre 2023
en première instance sans critiquer les motifs par lesquels les premiers juges y ont répondu.
5ème chambre - formation à 3
DCA_25LY02838_20260129
29 janvier 2026
de l'entreprise ; / 2° Peut formuler des propositions alternatives au projet économique à l'origine d'une restructuration ayant des incidences sur l'emploi et obtenir une réponse motivée de l'employeur
DCA_23BX00831_20260108
8 janvier 2026
A..., en sa qualité de président du conseil d’administration, de prendre toutes les mesures nécessaires permettant de faire cesser la situation de risque constatée.
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