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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_21VE02894_20240521
21 mai 2024
Par un mémoire en défense, enregistré le 18 avril 2023, la SELAFA MJA Mandataires judiciaires associés et la SCP BTSG, agissant en qualité de liquidateurs de la SAS Polymont IT Services, et représentées
6ème chambre
DCA_22NT00899_20230704
4 juillet 2023
doivent être établis à son profit par son employeur ; il doit, par ailleurs, être procédé au retrait de son dossier de la décision annulée du 1er mars 2017.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01806_20231107
7 novembre 2023
Sur le bien-fondé du jugement : 2.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02258_20241003
3 octobre 2024
II. 1° Est considéré comme livraison d'un bien, le transfert du pouvoir de disposer d'un bien corporel comme un propriétaire () ".
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03444_20240430
30 avril 2024
Aux termes de l'article R. 323-11 du même code : " La caisse primaire de l'assurance maladie n'est pas fondée à suspendre le service de l'indemnité journalière lorsque l'employeur maintient à l'assuré,
1ère Chambre
DCA_22NT01501_20231010
10 octobre 2023
Sur le bien-fondé des impositions supplémentaires : 5. Aux termes de l'article 111 du code général des impôts : " Sont notamment considérés comme revenus distribués : () c.
DCA_22NT01503_20231010
Sur le bien-fondé des impositions supplémentaires : 4. Aux termes de l'article 111 du code général des impôts : " Sont notamment considérés comme revenus distribués : () c.
DCA_22NT01506_20231010
Sur le bien-fondé des impositions supplémentaires : 4.
DCA_22NT01507_20231010
6ème Chambre
DCA_24PA02150_20250507
7 mai 2025
A a liquidé ses droits à la retraite à compter du 1er juillet 2022.
3ème chambre
DCA_23TL01259_20251104
4 novembre 2025
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : Sans qu’il soit besoin d’examiner les autres moyens de la requête : 2.
7ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00130_20250227
27 février 2025
Aux termes de l'article L. 8253-1 de ce code, dans sa version applicable au litige : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00788_20241018
18 octobre 2024
En ce qui concerne le bien-fondé du jugement attaqué : 4.
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA00168_20230504
4 mai 2023
Sur le bien-fondé des impositions en litige : 2.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX01147_20251106
6 novembre 2025
Le 18 avril 2018, Mme B... a sollicité la liquidation de sa pension de retraite auprès du CHU.
DCA_25TL00857_20260127
27 janvier 2026
A... ne sont pas établis : le recours de l’intéressé tendant à faire reconnaître l’existence d’une faute inexcusable de l’employeur dans la survenance de sa maladie professionnelle a été rejeté par un
DCA_20LY00592_20220928
28 septembre 2022
Mme B soutient, dans la requête n°20LY00628, que plusieurs certificats médicaux établissent qu'elle était apte à un reclassement bien avant le 26 juin 2015, contrairement à ce qui a été jugé E tribunal
DCA_22DA01969_20240125
25 janvier 2024
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La société par actions simplifiée (SAS) Groupe Arcole, représentée par Me Sophie Lafarge en qualité de mandataire liquidatrice de cette
1ère chambre
DCA_24TL00850_20260129
29 janvier 2026
Le montant des frais réels à prendre en compte au titre de l'acquisition des immeubles, des véhicules et autres biens dont la durée d'utilisation est supérieure à un an s'entend de la dépréciation que
DCA_20TL23111_20230126
26 janvier 2023
Enfin, les employés mis à la disposition de la société L A D par la société Purple Stone Overseas ont déclaré ne pas connaître cette entité et considérer M. D comme leur employeur.
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