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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_21TL23058_20240123
23 janvier 2024
A a été informé de l'engagement d'une nouvelle procédure de licenciement pour inaptitude physique.
6ème chambre
DCA_21VE02370_20221104
4 novembre 2022
enregistrée sous le n° 1901001, Mme F D a demandé au tribunal administratif de Versailles d'annuler la décision du 17 décembre 2018 par laquelle le maire de la commune de Montesson a prononcé son licenciement
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_24MA01273_20240523
23 mai 2024
Par un jugement n° 2204774 du 2 avril 2024, le tribunal a fait droit à sa demande et a enjoint à la directrice de l'EHPAD de Chalabre de procéder, dans un délai de deux mois à compter de la notification
6ème Chambre
DCA_23PA03425_20250129
29 janvier 2025
Mme B, étudiante en troisième année de double-licence de mathématiques et de sciences de la vie à Sorbonne Université au cours de l'année universitaire 2019-2020, a obtenu sa licence de sciences de la
DCA_23PA01489_20240611
11 juin 2024
Par une décision du 5 juillet 2021, le préfet de police a refusé ce transfert au motif que le lieu d'exploitation envisagé de cette licence se situait à 20 mètres d'un établissement titulaire d'une licence
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA00139_20230627
27 juin 2023
B A a demandé au tribunal administratif de Marseille d'annuler l'arrêté du ministre de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la forêt du 16 novembre 2015 prononçant son licenciement pour insuffisance
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02361_20220713
13 juillet 2022
A, l'a licencié.
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00873_20251204
4 décembre 2025
de son permis de chasser, sa licence de tir et sa licence de ball-trap.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01780_20241204
4 décembre 2024
Par un arrêté du 9 juin 2022, le maire de la commune de Gisors a prononcé le licenciement de l'intéressé à compter du 13 juillet 2022 et l'a radié des effectifs de la commune. M.
DCA_23TL01015_20240924
24 septembre 2024
Mais, par une lettre du 27 mars 2019, la directrice du groupement a informé Mme B de son licenciement au motif de la suppression de son poste.
Juge des référés
ORCA_24VE00601_20251027
27 octobre 2025
A... pour motif d’insuffisance professionnelle, et a refusé d’autoriser le licenciement de M.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03756_20240710
10 juillet 2024
Pour prononcer le licenciement de M.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00033_20240220
20 février 2024
Il soutient que : - les moyens soulevés par la CPAM de l'Indre ne sont pas fondés ; - la demande de licenciement n'est pas sans lien avec ses fonctions représentatives et syndicales et s'inscrit dans
8ème chambre
DCA_22PA02389_20230411
11 avril 2023
S'agissant du lien de la demande d'autorisation de licenciement avec le mandat : 15. M.
DCA_22PA02391_20230411
S'agissant du lien de la demande d'autorisation de licenciement avec le mandat : 15.
DCA_22PA02392_20230411
DCA_22PA02394_20230411
DCA_22PA02399_20230411
DCA_22VE00345_20230620
20 juin 2023
lui a été notifiée alors qu'il était en congé maladie ; - il est entaché de plusieurs vice de procédure, la commission compétente n'a pas été consultée préalablement à son licenciement ; il n'a pas
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01157_20230406
6 avril 2023
Le fonctionnaire qui fait preuve d'insuffisance professionnelle peut soit être admis à faire valoir ses droits à la retraite, soit être licencié.
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