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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_23PA02623_20240429
29 avril 2024
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02308_20251202
2 décembre 2025
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience. Ont été entendus au cours de l’audience publique : - le rapport de M.
3ème Chambre
DCA_21VE01436_20231214
14 décembre 2023
La copie de cet avis de vérification a été adressée par pli recommandé au domicile de l'ancien gérant et liquidateur amiable, M. A, qui ne l'a pas retiré.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03540_20231221
21 décembre 2023
Elle soutient que : - elle justifie d'un intérêt lui donnant qualité pour agir au soutien du projet de parc éolien situé sur la commune d'Anzème dès lors qu'elle fait partie du même groupe Eco Delta
2ème chambre - formation à 3
DCA_21MA02039_20221020
20 octobre 2022
de ce conseil, par lettre recommande´e avec demande d'avis de re´ception.
1ère Chambre
DCA_24NT01174_20250121
21 janvier 2025
Eu égard à l'office du juge d'appel, qui est appelé à statuer, d'une part, sur la régularité de la décision des premiers juges et, d'autre part, sur le litige qui a été porté devant eux, les moyens tirés
6ème chambre
DCA_23NT01269_20240618
18 juin 2024
Aux termes de l'article L. 1222-6 du code du travail : " Lorsque l'employeur envisage la modification d'un élément essentiel du contrat de travail (), il en fait la proposition au salarié par lettre recommandée
3ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01127_20251114
14 novembre 2025
Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01171_20240611
11 juin 2024
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
DCA_23NT01271_20240618
4ème chambre
DCA_23PA01537_20240705
5 juillet 2024
DCA_23NC02539_20251204
4 décembre 2025
Les parties ont été régulièrement convoquées à l’audience publique. Ont été entendus au cours de l’audience publique : - le rapport de M.
DCA_22NT01143_20230217
17 février 2023
En premier lieu, aux termes de l'article R. 711-2 du code de justice administrative : " Toute partie est avertie, par une notification faite par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01610_20250423
23 avril 2025
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Caroline Gaillard, - et les conclusions de M.
DCA_25NC00817_20260219
19 février 2026
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01071_20230503
3 mai 2023
DCA_21MA00341_20221125
25 novembre 2022
Par lettre recommandée avec accusé de réception du 11 janvier 2019, les requérants ont sollicité auprès du centre hospitalier de Manosque, l'indemnisation de leurs préjudices.
DCA_21DA02925_20240409
9 avril 2024
Il résulte par ailleurs de la recommandation de la Haute Autorité de Santé, relative au déclenchement artificiel du travail, mentionnée par le GHH, que s'il est recommandé de réaliser un déclenchement
DCA_20NC02090_20240409
Par une lettre du 2 décembre 2021, la cour a informé les parties, en application des dispositions de l'article R. 611-7 du code de justice administrative, qu'elle était susceptible de soulever d'office
DCA_23NC00911_20241115
15 novembre 2024
La convocation à cet entretien est signifiée par lettre recommandée avec accusé de réception qui informe le secrétaire général de l'objet de l'entretien. / La décision de licenciement du secrétaire général
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