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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_23TL00014_20241119
19 novembre 2024
/ b) Aux conditions dans lesquelles est établi le partage des risques entre la personne publique et son cocontractant ; / c) Aux objectifs de performance assignés au cocontractant, () / d) À la rémunération
6ème chambre
DCA_20VE03141_20240606
6 juin 2024
ayant été confirmées par l'expert ; - la réalisation de la couche de forme à partir des marno-calcaires, en raison de la découverte tardive de sulfates et nitrates au sein des limons, a conduit à modifier
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02708_20250603
3 juin 2025
Il soutient que : - contrairement à ce qu'a jugé le tribunal, la décision de changement d'affectation, qui emporte un changement de résidence administrative et une baisse de rémunération, n'est pas une
9ème Chambre
DCA_24PA00765_20260116
16 janvier 2026
Il ressort de l’ensemble des éléments exposés ci-dessus, pris dans leur ensemble, que ce changement d’affectation de Mme B..., intervenu au mois de mars 2019 en dehors de toute modification de son contrat
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00212_20241018
18 octobre 2024
Par ailleurs, son lieu de travail n'a fait l'objet d'aucune modification.
5ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02384_20250325
25 mars 2025
D'autre part, il ressort des pièces du dossier que la rémunération de M. B n'a pas été modifiée à la suite de son changement d'affectation.
1ère Chambre
DCA_24VE01574_20250722
22 juillet 2025
Par amélioration substantielle, on entend les modifications qui ne découlent pas d'une simple utilisation de l'état des techniques existantes et qui présentent un caractère de nouveauté ".
2ème chambre
DCA_23TL02833_20251021
21 octobre 2025
titre exécutoire n° 20200917 émis à son encontre par la caisse de crédit municipal d’Avignon le 17 septembre 2020 en vue du recouvrement d’une somme de 7 974 euros correspondant à un trop perçu de rémunération
8ème chambre
DCA_22PA04024_20240610
10 juin 2024
Après modification de son contrat de travail par avenant du 10 juin 2004, elle a occupé un emploi de " responsable paye et social " au sein d'un département nouvellement créé.
4ème chambre
DCA_22PA02516_20231124
24 novembre 2023
Cette convention a fait l'objet d'un avenant n° 2 en date du 31 octobre 2013, afin notamment de modifier la description des ouvrages mis à disposition du délégataire.
7ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03638_20220602
2 juin 2022
Cette disposition s'applique à toutes les rémunérations directes ou indirectes, y compris les indemnités, allocations, avantages en nature et remboursements de frais () ".
DCA_20NC02550_20221110
10 novembre 2022
Axe Energies a déduit de ses bénéfices des années 2013 et 2014 les sommes de 32 765,44 euros hors taxes (HT) et 105 461,55 euros HT à titre de commissions versées à une société HB Consulting en rémunération
DCA_24PA02053_20250314
14 mars 2025
Les sommes payées en rémunération des prestations de toute nature fournies ou utilisées en France. / () ".
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA02175_20220623
23 juin 2022
Le préjudice résultant du versement des rémunérations à M. A est donc en lien direct avec l'illégalité de la décision de l'inspectrice du travail. 11.
DCA_21NT01792_20230919
19 septembre 2023
de sa situation personnelle ou familiale susceptibles d'avoir une incidence sur le montant de sa rémunération, soit de la transmission par un agent d'informations inexactes sur sa situation personnelle
6ème Chambre
DCA_18PA00786_20221006
6 octobre 2022
Sauf s'il est établi que l'inexécution de la décision provient d'un cas fortuit ou de force majeure, la juridiction ne peut modifier le taux de l'astreinte définitive lors de sa liquidation.
DCA_18PA00786_20230919
5ème chambre
DCA_20VE02354_20230127
27 janvier 2023
Dès lors, le requérant n'est pas fondé à soutenir que la modification de sa fiche de poste aurait entrainé une modification substantielle de son activité professionnelle de nature à détériorer ses conditions
5ème Chambre
DCA_21PA04724_20230317
17 mars 2023
au 7 octobre 2016, les dispositions de l'article 221 bis du code général des impôts, dont le service ne démontre pas, ainsi qu'il en a la charge, que les conditions pour en bénéficier n'étaient pas réunies
3ème chambre - formation à 3
DCA_20LY01494_20230215
15 février 2023
S'agissant de la demande d'indemnisation du différentiel de rémunération fondée sur la méconnaissance du principe d'égalité de traitement : 20.
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