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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DCA_22NT03542_20240112
12 janvier 2024
D, évalué à 25%, est imputable pour moitié à l'infection nosocomiale et pour moitié à la lésion fracturaire.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA00646_20250611
11 juin 2025
pour occuper les fonctions de moniteur-éducateur.
3ème chambre
DCA_23TL02037_20250304
4 mars 2025
du travail avait refusé la délivrance de l'autorisation de licenciement, l'employeur aurait été tenu de le convoquer à nouveau à un entretien préalable et de respecter le principe du contradictoire ;
6ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX02284_20250220
20 février 2025
de fondement légal ; S'agissant de la décision interdisant le retour sur le territoire français : - elle a été signée par une autorité incompétente ; - elle est dépourvue de base légale compte tenu
2ème chambre
DCA_24TL00708_20260217
17 février 2026
E... et pour moitié à M. A..., en application de l’article L. 761-1 du code de justice administrative.
2ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01775_20251106
6 novembre 2025
C... a reconnu devant la juge d’instruction, qu’une trentaine de rachats d’assurance-vie avait été effectuée pour un montant total de 1 614 416,99 euros, que la moitié des rachats avait était faite en
2ème Chambre
DCA_23NT01393_20250307
7 mars 2025
Délibéré après l'audience du 11 février 2025, à laquelle siégeaient : - Mme Montes-Derouet, présidente, - M. Dias, premier conseiller, - M. Mas, premier conseiller.
DCA_22NT02596_20240705
5 juillet 2024
Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Montes-Derouet, - les conclusions de M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00677_20251030
30 octobre 2025
Sur la base d’un taux horaire correspondant au SMIC brut de cette année 2018, majoré de 40 % pour tenir compte des charges patronales et sur la base d’une année de 412 jours pour tenir compte des jours
DCA_23NC03397_20240606
6 juin 2024
résidence dans le département de Meurthe-et-Moselle pour une durée de quarante-cinq jours et les a obligés à se présenter chaque mardi et jeudi, hors jours fériées, à 9 heures au commissariat de police de Mont-Saint-Martin
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC00257_20230228
28 février 2023
A ne lui procure pas une rémunération suffisante car elle ne correspond qu'à la moitié du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ainsi que la circonstance que l'appelant ne produit pas
1ère chambre
DCA_18TL05380_20220721
21 juillet 2022
L'association Les Robins des Bois de la Margeride, qui a notamment pour objet statutaire la défense et la mise en valeur du patrimoine environnemental et architectural des monts de la Margeride, a intérêt
DCA_25NT01221_20260320
20 mars 2026
Dans ces conditions la commission était tenue de délivrer à M. B... le visa « de retour » sollicité.
6ème chambre
DCA_23NT00042_20240409
9 avril 2024
S’il décide d’en tenir compte, il rouvre l'instruction et soumet au débat contradictoire les éléments contenus dans cette production qu’il doit, en outre, analyser.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00450_20240206
6 février 2024
Dans ces conditions, alors que la société requérante ne conteste pas utilement la pertinence du terme de comparaison retenu, et compte tenu des caractéristiques et de la situation respective du local en
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02246_20231207
7 décembre 2023
ce stade, de nouveau sur la demande d'autorisation de licenciement, la circonstance que le ministre ne l'avait pas fait en janvier 2016 ne faisait pas obstacle à ce qu'il le fasse par la suite compte tenu
4ème chambre - formation à 3
DCA_19NC02738_20220629
29 juin 2022
Quant aux terriers à combler sur l'ensemble de l'ouvrage : 21.
DCA_23TL00703_20250211
11 février 2025
Obligations de LM Recrutement Group : LM Recrutement est tenu à une obligation de moyen.
DCA_23NT02133_20250307
Juge des référés
ORCA_23VE01526_20241024
24 octobre 2024
Si le requérant produit des bulletins de paie, un certificat de travail et un contrat de travail à durée indéterminée comme " monteur sprinkler " au sein de la société Safir pour la période allant d'octobre
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