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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_24NT00498_20250429
29 avril 2025
Ces dispositions sont applicables aux différents éléments de la rémunération d'un agent de l'administration. 5.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04263_20220630
30 juin 2022
G C a demandé au tribunal administratif de Marseille de prononcer la décharge, en droits et pénalités, des cotisations supplémentaires d'impôt sur le revenu et de contributions sociales auxquelles il a
2ème chambre
DCA_24TL02418_20260120
20 janvier 2026
L’agent qui se trouve en position de congé de maladie est regardé comme n’ayant pas cessé d’exercer ses fonctions.
DCA_21NC00021_20240514
14 mai 2024
conditions d'existence et du recours abusif à des contrats à durée déterminée.
DCA_24NT02886_20251112
12 novembre 2025
part, qu’un recours juridictionnel, quel que soit l’auteur du recours, interrompt le délai de prescription et que l’interruption du délai de prescription par cette demande en justice produit ses effets
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01795_20241003
3 octobre 2024
entachée d'un vice de procédure en ce qu'il n'a pas été entendu sur la sanction qu'il était envisagé de prononcer à son encontre ; le droit à une communication intégrale de son dossier implique que l'agent
DCA_22PA05431_20231025
25 octobre 2023
Le recours gracieux qu'elle a formé le 19 octobre suivant contre ces arrêtés, en tant qu'ils concernent son classement, a été implicitement rejeté.
DCA_24TL01289_20260506
6 mai 2026
Il soutient que : - les premiers juges ont entaché leur jugement d’une erreur de droit et d’une erreur d’appréciation en considérant que la faculté offerte aux agents non encore vaccinés d’utiliser des
DCA_24TL01290_20260506
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01729_20241113
13 novembre 2024
Il doit être regardé comme relevant appel de ce jugement en tant qu'il n'a pas reconnu un tel droit aux agents de Bordeaux Métropole, et réitère devant la cour son action en reconnaissance de droits pour
5ème Chambre
DCA_21PA01563_20230331
31 mars 2023
A, agent de constatation principal de deuxième classe des douanes et droits indirects, la sanction de l'exclusion temporaire de fonctions de deux ans dont dix-huit mois fermes, et a révoqué le sursis dont
2ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02631_20251127
27 novembre 2025
B... a demandé au tribunal administratif de Grenoble de prononcer la réduction des cotisations supplémentaires d’impôt sur le revenu et de contributions sociales et de la taxe prévue à l’article 1609 nonies
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02550_20231221
21 décembre 2023
du décret n° 86-442 du 14 mars 1986 que l'administration soit en situation de compétence liée lorsque les délais prévus aux I et II ne sont pas respectés ; l'administration est tenue d'apprécier si l'agent
DCA_23BX02820_20251211
11 décembre 2025
B..., l’agent en charge du contrôle s’est contenté de rapprocher les déclarations qu’il avait souscrites aux documents par lesquels les agents en charge de la procédure judiciaire ont reconstitué l’activité
4ème chambre - formation à 3
DCA_20LY02319_20220707
7 juillet 2022
B et un autre agent pour la réalisation de travaux de coupe de la végétation alors que le camion était à l'arrêt pour permettre aux agents d'effectuer les travaux d'élagage.
DCA_23TL00904_20250408
8 avril 2025
B, surveillant brigadier au centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault), a été victime, les 27 janvier 2013 et 10 juin 2017, d'accidents qui ont été reconnus imputables au service.
DCA_25TL00843_20251223
23 décembre 2025
A..., surveillant pénitentiaire en fonction à la maison d’arrêt de Villeneuve‑lès‑Maguelone (Hérault) a été victime, le 30 août 2019, d’une agression physique de la part d’un détenu, qui a été reconnue
DCA_25TL00870_20251223
4ème Chambre
DCA_23VE01711_20250923
23 septembre 2025
Elle peut proposer dans les mêmes conditions une modification des fonctions de l'agent, sous réserve que celle-ci soit compatible avec la qualification professionnelle de l'agent.
DCA_20VE01673_20230418
18 avril 2023
auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.
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