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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4e chambre - formation à 3
DCA_23DA00294_20241219
19 décembre 2024
L'une des candidates ayant retiré son offre avant la tenue de la première réunion de négociation, seules les offres de la SAS Vert-Marine et de la société Equalia ont été retenues pour la phase finale
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00340_20221124
24 novembre 2022
de synthèse qui s'est tenue le 28 août 2015.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00550_20240604
4 juin 2024
B, ne l'a jamais appelé en dehors des heures de travail ou sur sa ligne personnelle ; - M.
DCA_24NC02055_20241219
Les autres personnes interrogées n'ont d'ailleurs et dans leur grande majorité pas été témoins d'accès d'agressivité ou de tenue de propos désagréables par la secrétaire du CSE.
DCA_22DA00761_20230202
2 février 2023
Ces personnes sont associées à la conception de ce projet. / Le chef d'établissement ou le directeur de l'école choisit les personnes mentionnées à l'article R. 911-58 sur la proposition de l'enseignant
5ème Chambre
DCA_20PA02849_20221110
10 novembre 2022
La teneur de ce courrier est par ailleurs confirmée par un rapport du chef du bureau de la gestion des moyens logistiques du 7 août 2015, mentionnant un investissement trop faible dans les activités de
2ème chambre
DCA_24PA01765_20250625
25 juin 2025
En l'espèce, il ressort de la feuille d'émargement et du procès-verbal du conseil de discipline, réuni le 10 novembre 2021, que six membres étaient présents à l'ouverture de la réunion, à savoir les deux
7ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00234_20221007
7 octobre 2022
. / Dans les honoraires sont comprises toutes sommes allouées pour étude du dossier, frais de mise au net du rapport, dépôt du rapport et, d'une manière générale, tout travail personnellement fourni par
DCA_21TL04755_20231228
28 décembre 2023
commerce et d'industrie de la région Occitanie en raison de la méconnaissance de ses obligations en matière de recherche de reclassement, telles que prévues par l'article 35-1 du statut du personnel administratif
DCA_21TL04669_20231228
3ème chambre
DCA_24TL00972_20251230
30 décembre 2025
Le 25 février 2019, Mme A... a été réélue en qualité de membre de la délégation du personnel au comité social et économique et avait donc le statut de salariée protégée.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21MA00546_20231016
16 octobre 2023
Même si les personnes dirigeant ces sociétés peuvent avoir des liens personnels et familiaux, les pièces du dossier ne révèlent pas qu'il existerait une communauté d'intérêts et de moyens entre ces différentes
4ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00118_20230309
9 mars 2023
du président du conseil régional de la région Bourgogne-Franche-Comté.
2ème Chambre
DCA_21NT01889_20221114
14 novembre 2022
en septembre 2017 d'une réunion publique relative au diagnostic territorial et l'organisation, en octobre 2017, d'une exposition.
1ère Chambre
DCA_22VE00771_20240528
28 mai 2024
La liste de ces personnes est tenue au greffe du tribunal de grande instance ".
DCA_22LY00337_20230119
19 janvier 2023
Faute pour l'intéressé d'avoir donné suite aux demandes de règlement dont il a fait l'objet, dont il ne pouvait au demeurant ignorer la nécessité, l'administration n'était pas tenue de lui transmettre
DCA_22TL22280_20240326
26 mars 2024
participations aux réunions elles-mêmes, par la rencontre notamment le 22 juin 2015 de personnels et élus municipaux en charge des affaires scolaires, ainsi que par la transmission d'informations au directeur
DCA_22TL00521_20240326
DCA_22TL00522_20240326
DCA_22NC02579_20230601
1 juin 2023
Compte tenu de ce que M.
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