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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02487_20230406
6 avril 2023
délégué du personnel titulaire, membre suppléant du comité d'entreprise et de membre titulaire et secrétaire du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSTC).
8ème chambre
DCA_21PA04330_20230320
20 mars 2023
Elle était, à la date de la demande, titulaire des mandats de déléguée du personnel titulaire, de membre du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et de conseillère prud'homale
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01035_20260206
6 février 2026
dont il est investi.
4ème Chambre
DCA_21VE03180_20231107
7 novembre 2023
Il a été désigné représentant de la section syndicale FO, puis élu membre titulaire de la délégation du personnel le 21 mai 2015 et membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
DCA_23LY01606_20240404
4 avril 2024
de membre suppléante du comité social et économique de l'entreprise.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00473_20240416
16 avril 2024
dont il est investi. 4.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01642_20250320
20 mars 2025
qu'ils soient remplacés par des membres titulaires.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00188_20250212
12 février 2025
En premier lieu, aux termes des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail, applicables lorsqu'est envisagé le licenciement d'un salarié exerçant les mandats de conseiller du salarié et de membre
DCA_20LY02683_20220407
7 avril 2022
de membre titulaire du comité d'entreprise, a été déclarée inapte à son poste par le médecin du travail, les 8 et 23 juin 2016.
DCA_22PA01361_20230130
30 janvier 2023
Il détenait les mandats de délégué du personnel, de membre de la délégation du personnel au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), de membre du comité d'entreprise et de délégué
1ère Chambre
DCA_23VE02564_20260203
3 février 2026
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02594_20221222
22 décembre 2022
B A, démissionnaire d'office de son mandat de conseiller municipal. Par jugement n° 2201544 du 27 juillet 2022, le tribunal a fait droit à sa demande.
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA02655_20231003
3 octobre 2023
d'un membre de la commission d'appel d'offres.
DCA_22LY00963_20230525
25 mai 2023
Elle soutient que : - la décision contestée est insuffisamment motivée ; - la demande d'autorisation de licenciement présente un lien avec les mandats qu'elle exerçait et devait donc être refusée
DCA_23BX02977_20251203
3 décembre 2025
Le 6 juillet 2021, il a acquis un mandat de conseiller du salarié.
DCA_23LY01475_20260129
29 janvier 2026
résulte que lors d’un précédent entretien individuel, il avait indiqué que la CGT, dont l'intéressé est membre, avait reçu le résultat des analyses le 7 novembre 2019.
DCA_21MA00632_20220923
23 septembre 2022
Il détenait les mandats de délégué syndical, de membre de la délégation unique du personnel et de membre du CHSCT.
DCA_22LY02597_20221222
A B, démissionnaire d'office de son mandat de conseiller municipal. Par jugement n° 2201548 du 27 juillet 2022, le tribunal a fait droit à sa demande.
DCA_22LY02598_20221222
A B, démissionnaire d'office de son mandat de conseiller municipal. Par jugement n° 2201542 du 27 juillet 2022, le tribunal a fait droit à sa demande.
DCA_22LY02600_20221222
B A, démissionnaire d'office de son mandat de conseiller municipal. Par jugement n° 2201543 du 27 juillet 2022, le tribunal a fait droit à sa demande.
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