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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC00870_20240402
2 avril 2024
Il résulte de l'avis d'imposition au titre de cette année que le revenu annuel net de la requérante s'élevait à la somme de 33 366 euros correspondant à un salaire moyen mensuel de 2 780,50 euros. 3.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01078_20221213
13 décembre 2022
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
2ème chambre
DCA_21TL02097_20220621
21 juin 2022
L'article L. 8252-2 de ce code dispose que : " Le salarié étranger a droit au titre de la période d'emploi illicite : 1° Au paiement du salaire et des accessoires de celui-ci, conformément aux dispositions
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY00802_20240919
19 septembre 2024
Les montants nets imposables suivant les règles applicables aux salaires perçus dans les conditions mentionnées au 2 du présent F à retenir au numérateur du rapport prévu au B du présent II pour le calcul
1ère Chambre
DCA_21VE02241_20230711
11 juillet 2023
Or, la somme que Mme C A soutient être déductible en charge au titre de cette facture excède largement celle correspondant aux achats des seules fournitures de bureau.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA00263_20220922
22 septembre 2022
estimé que la demande de paiement d'une somme de 340 363,76 euros au titre des frais d'assistance par une tierce personne devait être regardée comme non sérieusement contestable en écartant toute déduction
DCA_24LY01971_20251127
27 novembre 2025
années 2013 et 2014, à des compléments d’impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux résultant de la réintégration dans ses revenus imposables de revenus distribués des sommes aux charges non déductibles
4e chambre - formation à 3
DCA_22DA00701_20231116
16 novembre 2023
220 249,62 euros, qui auraient été supportées par la société Hallal Meat services au titre de l'exercice clos en 2014 alors, au demeurant, que l'administration a admis, au titre de cet exercice, la déduction
Juge des référés
DCA_24BX02423_20250116
16 janvier 2025
A a sollicité, le 25 janvier 2021, la délivrance d'une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " au titre de l'admission exceptionnelle au séjour.
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC01209_20260402
2 avril 2026
au titre des préjudices patrimoniaux et une somme de 167 967,50 euros au titre des préjudices extrapatrimoniaux en raison des suites d’une infection nosocomiale subie le 1er septembre 2017 et après déduction
DCA_24MA00249_20250711
11 juillet 2025
La rente sera versée à terme annuel échu, sous déduction des aides que M.
7ème chambre
DCA_21PA05667_20230322
22 mars 2023
Les sommes, y compris les salaires, correspondant à des prestations sportives fournies ou utilisées en France () ".
DCA_21DA02337_20230622
22 juin 2023
où elles avaient, selon son analyse, pour contrepartie l'exercice de fonctions salariées par M.
6ème chambre
DCA_20NT02582_20220719
19 juillet 2022
est maintenu en totalité ou en partie sous déduction des indemnités journalières, l'employeur qui paie tout ou partie du salaire pendant la période de maladie sans opérer cette déduction est subrogé de
3ème chambre
DCA_24TL00782_20260414
14 avril 2026
A... dès lors qu’elle s’est acquittée des salaires et indemnités mentionnées à l’article L. 8252-2 du code du travail et que le procès-verbal ne mentionne l’emploi que d’un seul salarié sans titre ; l’
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00622_20220808
8 août 2022
le statut de salarié de M.
3ème Chambre
DCA_24VE03114_20250403
3 avril 2025
B s'est borné à répondre aux arguments opposés en défense ou à produire des pièces justificatives des dépenses engagées au titre des travaux effectués sur les logements loués et des salaires du personnel
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE00672_20220614
14 juin 2022
A, sur le niveau de salaire insuffisant de ce dernier.
DCA_21VE03121_20240208
8 février 2024
qui lui sont dues. / Lorsque, en vertu d'un contrat individuel ou collectif de travail, le salaire est maintenu en totalité ou en partie sous déduction des indemnités journalières, l'employeur qui paie
DCA_21NT02336_20220520
20 mai 2022
Salvi président, - Mme Brisson, présidente-assesseure, - M. L’hirondel, premier conseiller. Rendu public par mise à disposition au greffe le 20 mai 2022. La rapporteure, C.
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