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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_22NT00491_20230207
7 février 2023
payés, de congés d'ancienneté et d'une dispense de service de 5,6 semaines, a été modifiée ; le nombre de leurs congés annuels a été fortement réduit dès lors que la période de dispense a été supprimée
DCA_22NT00492_20230221
21 février 2023
DCA_22NT00493_20230221
DCA_22NT00494_20230221
DCA_22NT00495_20230221
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02136_20240208
8 février 2024
Par un jugement n° 2106201 du 7 juin 2023, le tribunal administratif de Bordeaux a annulé l'arrêté du 14 octobre 2021 et a enjoint à la commune de Libourne de placer Mme A en congé imputable au service
2ème Chambre
DCA_22NT00513_20240209
9 février 2024
cour devra statuer sur la recevabilit\u00e9 et le bien-fond\u00e9 des moyens, notamment l'erreur manifeste d'appr\u00e9ciation et la conformit\u00e9 des actes au droit de l'urbanisme et au SCOT.", "cons
2ème chambre
DCA_23TL00414_20251007
7 octobre 2025
Sous réserve des dispositions du deuxième alinéa de l'article 25 du présent décret, la durée totale des congés rémunérés de toute nature accordés aux agents stagiaires en sus du congé annuel ne peut être
5ème Chambre
DCA_23PA03116_20250131
31 janvier 2025
B a été placé en congé de longue durée à compter du 9 décembre 2015 par un arrêté du 20 juin 2016 " transformant " son congé de longue maladie en congé de longue durée.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01567_20260121
21 janvier 2026
ce congé débute à compter du 10 mars 2022.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00979_20250624
24 juin 2025
Aux termes de l'article R. 422-18 du même code : " L'assistante ou l'assistant maternel bénéficiant d'un congé de maladie, de maternité ou d'adoption, ou d'un congé parental dont la durée est égale ou
DCA_19BX04915_20220530
30 mai 2022
La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.
DCA_22BX01565_20240528
28 mai 2024
l'arrêté du 11 août 2020 par lequel le maire de Langon l'a placé en congé de maladie ordinaire du 7 août 2020 au 7 septembre 2020.
DCA_22NT00465_20230207
L'article 5 du projet de contrat de travail qui a été proposé à Mme C en vue de son transfert à indique qu'elle bénéficiera de 27 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent 5 jours de congés au
DCA_22NT00469_20230207
DCA_22NT00472_20230221
DCA_22NT00476_20230221
DCA_22NT00478_20230221
L'article 5 du projet de contrat de travail qui a été proposé à Mme C en vue de son transfert à indique qu'elle bénéficiera de 27 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent 6 jours de congés au
DCA_22NT00496_20230314
14 mars 2023
L'article 5 du projet de contrat de travail qui a été proposé à Mme A en vue de son transfert à indique qu'elle bénéficiera de 27 jours de congés payés par an auxquels s'ajoutent 6 jours de congés au
DCA_22NT00497_20230314
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