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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DCA_23TL01475_20250408
8 avril 2025
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de justice administrative.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02487_20240529
29 mai 2024
Vu les autres pièces du dossier.
6ème chambre
DCA_23VE00554_20240711
11 juillet 2024
Elle soutient que : - l'action en reprise de l'administration est prescrite en l'absence d'avis de mise en recouvrement par l'administration fiscale avant le 31 décembre 2018, conformément aux délais
4ème chambre
DCA_23PA04470_20240712
12 juillet 2024
de réponse de son employeur à la demande de pièces complémentaires nécessaires à l'instruction de sa demande qui lui avait été adressée par cette plateforme.
3ème chambre
DCA_21TL00272_20230307
7 mars 2023
mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00205_20241018
18 octobre 2024
8ème chambre
DCA_24PA02506_20250311
11 mars 2025
Aux termes de l'article L. 8253-1 de ce même code dans sa version alors en vigueur : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui a employé un travailleur
DCA_24PA03976_20250603
3 juin 2025
Il ressort des pièces du dossier que par un courrier du 5 janvier 2022, la société HetM D E a adressé à Mme B, qui exerçait les fonctions de préparatrice de commandes relevant du statut employé, des offres
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01795_20241219
19 décembre 2024
B pour absence d'agrément. Par un courrier du 8 avril 2021 M.
DCA_22NC02153_20250424
24 avril 2025
Cour administrative d'appel de Marseille
DCA_22MA01126_20240318
18 mars 2024
DCA_25NT00506_20250506
6 mai 2025
Il suit de là que les requérants ne sauraient utilement faire valoir que le comité social et économique n'a pas été mis à même d'émettre un avis à la lumière des " agissements " de l'employeur qui auraient
DCA_24LY01717_20241219
du fonds, mise en société de l'entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise ".
DCA_23NT01269_20240618
18 juin 2024
La ministre du travail a également été destinataire de l'ensemble des pièces produites par l'entreprise.
DCA_23NT01271_20240618
complémentaires se rapportant directement aux procédures de consultation légales, pièces qui lui ont été communiquées.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02600_20241031
31 octobre 2024
DCA_25MA01446_20260504
4 mai 2026
D’autre part, si Mme C... fait valoir que le seau mis à sa disposition ne permettait pas un essorage au pied mais nécessitait un essorage manuel, contrairement aux préconisations du médecin du travail,
DCA_23NT00550_20240521
21 mai 2024
Par suite, le moyen tiré de l'absence d'une telle communication ne peut qu'être écarté. 10.
DCA_22NT01415_20231031
31 octobre 2023
accomplies, mais a mis en place un planning prévisionnel hebdomadaire.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01387_20240704
4 juillet 2024
Délibéré après l'audience publique du 18 juin 2024 à laquelle siégeaient : - Mme Marie-Pierre Viard, présidente de chambre, - M. Jean-Marc Guérin-Lebacq, président-assesseur, - M.
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