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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre
DCA_21NT03201_20221125
25 novembre 2022
Par un courrier du 27 octobre 2022, les parties ont été informées qu'en application de l'article L. 600-5-1 du code de l'urbanisme, la cour était susceptible de surseoir à statuer sur la demande en vue
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02417_20231222
22 décembre 2023
B la somme de 15 000 euros avec intérêts au taux légal à compter du 5 avril 2019, mis à la charge de la collectivité de Corse la somme de 1 500 euros en application des dispositions de l'article L. 761
8ème chambre
DCA_22PA03842_20231211
11 décembre 2023
Aux termes de l'article L. 1235-1 du code du travail : " () le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l'employeur
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00970_20230622
22 juin 2023
. 5.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX03144_20240711
11 juillet 2024
A et des deux agents du transporteur étant sur ce point contradictoires, et le doute devant profiter au salarié en vertu de l'article L. 1235-1 du code du travail, le manquement de M.
Juge des référés
DCA_24TL01116_20240918
18 septembre 2024
Ces intérêts seront fixés au taux de 12,5 % en application des dispositions de l'article R. 2192-31 du code de la commande publique.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02356_20241212
12 décembre 2024
du II de l'article 12.
6ème Chambre
DCA_20PA01993_20220510
10 mai 2022
Aux termes de l'article L. 1231-8 du code des transports : " Les autorités organisatrices de la mobilité dont les ressorts territoriaux sont inclus dans les agglomérations de plus de 100 000 habitants
DCA_25LY00727_20251001
1 octobre 2025
Si la société BH Déco fait valoir que ce décompte a été établi en méconnaissance des articles 47.2.3 et 48 du CCAG Travaux, il lui appartenait d’articuler ces griefs dans le délai de trente jours pour
DCA_23PA05373_20240930
30 septembre 2024
L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1243-4 et L. 1243-8 ou des stipulations contractuelles correspondantes ne conduise à une solution plus favorable. () ". 8.
1ère chambre
DCA_21PA01042_20221020
20 octobre 2022
D'une part, aux termes de l'article 162 du règlement (CE) n° 1234/2007 du Conseil du 22 octobre 2007 : " 1.
DCA_24PA02085_20251104
4 novembre 2025
196 de la loi de finances pour 2020 méconnaît cette intention et doit être écartée par la cour ; - l’État n’a pas respecté son obligation, résultant des articles L. 1614-3 et L. 1614-5-1 du code général
DCA_24PA02161_20251104
DCA_24PA03435_20251104
Il résulte par ailleurs des dispositions de l’article L. 1235-1 du code du travail que, lorsqu’un doute subsiste au terme de l’instruction diligentée par le juge de l’excès de pouvoir sur l’exactitude
3ème chambre
DCA_21PA00233_20230306
6 mars 2023
En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1232-2 du code du travail : " L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. () ".
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY04129_20220602
2 juin 2022
Les intérêts moratoires dus en application des dispositions de l'article 1153 du code civil, repris à l'article 1231-6 du même code, lorsqu'ils ont été demandés, et quelle que soit la date de cette demande
DCA_20BX01297_20220713
13 juillet 2022
Aux termes du premier alinéa de l'article L. 1233-2 du code du travail : " Tout licenciement pour motif économique est motivé dans les conditions définies par le présent chapitre. / Il est justifié par
4ème Chambre
DCA_22VE01293_20221108
8 novembre 2022
En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail dans sa version alors applicable : " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts
DCA_22PA02287_20231017
17 octobre 2023
Sur le bien-fondé du jugement attaqué : 5.
DCA_22MA03109_20230505
5 mai 2023
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