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4 387 résultats pour « précarité de l'emploi »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02623_20240709

Admin. Appel

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Il ressort des pièces du dossier, et notamment de la fiche de poste relative à l'emploi occupé par M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21LY02783_20230629

Admin. Appel

29 juin 2023

29 juin 2023

, il appartient à l'employeur de le reclasser dans un autre emploi et, en cas d'impossibilité, de prononcer, dans les conditions prévues pour l'intéressé, son licenciement. 4.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01930_20230427

Admin. Appel

27 avril 2023

27 avril 2023

Par suite, il doit être regardé comme ayant légitimement ignoré l'existence de sa créance, au sens de l'article 3 précité de la loi du 31 décembre 1968.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_22PA02330_20230718

Admin. Appel

18 juillet 2023

18 juillet 2023

Il soutient que la situation de cumul d'emplois dans laquelle se trouve M. C, établie par les pièces produites en appel, fait obstacle à sa titularisation.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA02470_20241008

Admin. Appel

8 octobre 2024

8 octobre 2024

a demandé au tribunal administratif de Lille d'annuler la décision du 9 septembre 2019 par laquelle la directrice régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_24VE01201_20251009

Admin. Appel

9 octobre 2025

9 octobre 2025

mentionnent tous la même date d’entrée dans cet emploi.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX00637_20230125

Admin. Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

A la contribution spéciale, prévue par l'article L. 8253-1 du code du travail, d'un montant de 33 600 euros pour sanctionner l'emploi irrégulier de deux ressortissants étrangers dépourvus d'autorisation

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX01887_20240709

Admin. Appel

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Ainsi, pour fixer le montant des indemnités qu'elle entend attribuer, la CASUD doit tenir compte de l'ensemble des critères précités et pas seulement de la manière de servir de l'agent.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02620_20240709

Admin. Appel

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Ainsi, pour fixer le montant des indemnités qu'elle entend attribuer, la CASUD doit tenir compte de l'ensemble des critères précités et pas seulement de la manière de servir de l'agent.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY02454_20230116

Admin. Appel

16 janvier 2023

16 janvier 2023

l'homme et des libertés fondamentales ; - la convention relative aux droits de l'enfant signée à New York le 26 janvier 1990 ; - l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 en matière de séjour et d'emploi

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_24PA05569_20251204

Admin. Appel

4 décembre 2025

4 décembre 2025

D..., attachés d’administration du cadre d’emploi de la Polynésie française, sont représentants syndicaux au sein de la confédération des syndicats des travailleurs Polynésie Force ouvrière (CSTP-FO) et

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02692_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

l’emploi proposé dans ces conditions, soit de la mention expresse dans l’avis du médecin du travail que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l’état

Source officielle
CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_21MA02007_20230323

Admin. Appel

23 mars 2023

23 mars 2023

Il ne ressort pas de ces dispositions que les auteurs du plan local d'urbanisme soient tenus de justifier dans le rapport de présentation la création d'un emplacement réservé.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY01542_20230614

Admin. Appel

14 juin 2023

14 juin 2023

les premiers juges n'ont pas répondu aux moyens tirés de l'erreur de droit commise en raison de la position d'activité dans laquelle elle se trouvait et de l'absence de modification de la liste des emplois

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_23DA00691_20250429

Admin. Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

initialement occupé et l'emploi proposé, et, d'autre part, la demande de Mme B tendant au versement de sommes dues par la commune d'Halluin au titre de la perte de rémunération qu'elle a subie du fait

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_23PA01818_20250429

Admin. Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

2 000 euros ; les sommes versées par Pôle emploi sont liées uniquement à son activité de garde d'enfants ; - elle n'a commis aucune faute.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24TL00010_20260219

Admin. Appel

19 février 2026

19 février 2026

du 7 février 2023 n° PC 034 344 22 00036 et l’arrêté rectificatif du 27 mars 2023 par lesquels le maire de La Grande-Motte a accordé à la société par actions simplifiée Pero un permis de construire précaire

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24TL00012_20260219

Admin. Appel

19 février 2026

19 février 2026

du 9 mars 2023 n° PC 034 344 22 00031 et l’arrêté rectificatif du 15 mai 2023 par lesquels le maire de La Grande-Motte a accordé à la société à responsabilité limitée Lucas un permis de construire précaire

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_24TL00014_20260219

Admin. Appel

19 février 2026

19 février 2026

du 9 mars 2023 n° PC 034 344 22 00035 et l’arrêté rectificatif du 15 mai 2023 par lesquels le maire de La Grande-Motte a accordé à la société à responsabilité limitée Matis un permis de construire précaire

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_20LY03547_20230301

Admin. Appel

1 mars 2023

1 mars 2023

l'expiration d'une période de détachement de cinq ans, dont le fait générateur doit être rattaché à l'année 2011 au cours de laquelle cette proposition d'intégration aurait dû être faite est donc prescrite

Source officielle

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