CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_23PA00374_20230621
21 juin 2023
Il était délégué du personnel, délégué syndical et membre de la délégation unique du personnel (DUP).
6ème chambre
DCA_21NT00063_20220331
31 mars 2022
Il a été élu délégué du personnel à compter du 29 novembre 2013, puis désigné membre du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à compter du 24 décembre 2013.
9ème Chambre
DCA_21PA05008_20221128
28 novembre 2022
formé, sur le fondement des articles 1302 et suivants du code civil, une demande en restitution de l'indu à raison de la somme de 32 683 euros prélevée dans les conditions précitées sur son compte personnel
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00693_20220707
7 juillet 2022
B, membre suppléant du comité d'entreprise et délégué du personnel titulaire. Par une décision du 9 juillet 2018, l'inspectrice du travail a délivré l'autorisation sollicitée. 2. M.
DCA_20NC00707_20220707
" Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation ont été réalisés et que le reclassement de l'intéressé ne peut être opéré
2ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02591_20230316
16 mars 2023
Ainsi, dès lors qu'il est établi que l'activité personnelle de M.
DCA_21LY02866_20230525
25 mai 2023
ainsi pas permis le déroulement normal du débat oral et contradictoire ; - les irrégularités dont est entachée la procédure d'imposition de la SARL Le Parisien ont une incidence sur l'imposition personnelle
7ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02936_20220804
4 août 2022
dont elle faisait partie rendaient nécessaire sa réorganisation ; la réorganisation ayant conduit à la suppression du poste visait seulement à une rationalisation de l'outil de production et le choix opéré
DCA_21LY02939_20220804
DCA_24NT00478_20240917
17 septembre 2024
C D et Mme A D, agissant tant en leur nom personnel qu'en qualité de représentants légaux de l'enfant mineure E B ont demandé au tribunal administratif de Nantes, tout d'abord, d'annuler la décision implicite
1ère Chambre
DCA_23VE01070_20251125
25 novembre 2025
et de sa rémunération, que le rattachement à une catégorie professionnelle administrative, Mme A... n’alléguant pas au surplus de compétence ou de pratique en matière de paie et d’administration du personnel
DCA_24LY03469_20251007
7 octobre 2025
en situation irrégulière, qui inclut la conclusion d’un pacte civil de solidarité parmi les critères à prendre en compte pour l’appréciation d’une demande d’admission au séjour au titre des liens personnels
DCA_24VE00764_20260416
16 avril 2026
Il a disposé parallèlement d’un mandat de membre suppléant de la délégation du personnel du comité social et économique jusqu’au 5 avril 2022, et a été candidat aux élections du même comité qui se sont
5ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02174_20240308
8 mars 2024
A l'issue d'un examen de la situation fiscale personnelle de M.
1ère chambre
DCA_22TL21401_20240718
18 juillet 2024
le chiffre d'affaires tiré de la vente de vin en bouteille, l'administration a retenu un nombre excessif de bouteilles de vin et un taux insuffisant d'offerts, de pertes et de consommation par le personnel
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01966_20230425
25 avril 2023
valoir que : - les moyens soulevés par la requérante ne sont pas fondés ; - à titre subsidiaire, il entend former une substitution de base légale pour retenir comme fondement des distributions opérées
DCA_21VE00650_20230314
14 mars 2023
Aux termes de l'article 6 du code général des impôts : " 1. () les personnes mariées sont soumises à une imposition commune pour les revenus perçus par chacune d'elles et ceux de leurs enfants et des personnes
5ème chambre
DCA_21VE02427_20231205
5 décembre 2023
imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel
DCA_21VE03240_20231003
3 octobre 2023
Mme B, soldate de 1ère classe de l'armée de terre, engagée à compter du 7 avril 2010, affectée en dernier lieu au groupement de soutien du personnel isolé à Rueil-Malmaison, a été placée en congé de maladie
6ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX01575_20221115
15 novembre 2022
Il appartient ainsi à l'inspecteur du travail et, le cas échéant, au ministre du travail, d'opérer un tel contrôle au regard des circonstances de fait et de droit prévalant à la date de leur décision,
Page 36 sur 145
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.