CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_21PA06593_20230210
10 février 2023
du titre de séjour prévue à l'article L. 312-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - elle est entachée d'erreurs de fait quant à la durée de son séjour et à la communauté
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_23DA01777_20240326
26 mars 2024
Il réside dans une communauté Emmaüs et se prévaut d'un projet de contrat de travail à durée indéterminée avec une association comme agent d'exploitation.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX01286_20260108
8 janvier 2026
compter de la notification de l’arrêt à intervenir, ou à titre subsidiaire, de réexaminer sa situation dans le même délai et le munir sans délai d’une autorisation provisoire de séjour l’autorisant à travailler
1ère chambre - formation à 3
DCA_22MA02139_20230309
9 mars 2023
Par ailleurs, la requérante, domiciliée auprès d'un centre communal d'action sociale, qui se borne à faire état d'une promesse d'embauche pour un emploi en qualité d'agent d'entretien polyvalent, ne justifie
2ème Chambre
DCA_22NT00327_20231208
8 décembre 2023
de communes de Moine et Sèvre, requis par l'article R. 512-6 du code de l'environnement, privant de ce fait la communauté de communes d'une garantie ; - la décision contestée méconnaît les articles
6ème Chambre
DCA_24PA02837_20251119
19 novembre 2025
destinée à lui apporter une qualification professionnelle peut, dans l’année qui suit son dix-huitième anniversaire, se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié " ou " travailleur
7ème chambre
DCA_24PA04299_20250619
19 juin 2025
familiale " ou, à titre subsidiaire, de lui délivrer une carte de séjour portant la mention " salarié " ou, à titre très subsidiaire, de lui délivrer un récépissé valant autorisation de séjour et de travail
3ème chambre
DCA_23TL01625_20240718
18 juillet 2024
D'autre part, à l'exception d'un contrat de travail daté du 24 avril 2023 le recrutant en qualité d'ouvrier d'exécution dans le bâtiment, d'une déclaration préalable à l'embauche du 27 avril 2023 et de
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC01923_20230831
31 août 2023
réexaminer sa situation administrative et de lui délivrer pendant cet examen et sans délai à compter de la notification de la décision à intervenir une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
5ème chambre
DCA_20VE00880_20230127
27 janvier 2023
juin 1985 ; ces dispositions sont notamment celles de l'article R. 4321-4 du code du travail qui prévoient que l'employeur met à la disposition des travailleurs les équipements de travail nécessaires
4ème Chambre
DCA_20VE02591_20220405
5 avril 2022
" vie privée et familiale " dans un délai d'un mois, à titre subsidiaire de réexaminer sa situation dans le délai d'un mois et de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA03025_20230911
11 septembre 2023
Les documents qu'il produit sont envoyés pour la plupart à l'adresse du Centre communal d'action sociale de Marseille auprès duquel il a élu domicile.
6ème chambre
DCA_24NT03664_20250624
24 juin 2025
D aux consignes de sécurité susceptibles de faire courir un risque grave pour la santé de l'ensemble de la communauté éducative. Eu égard à l'ensemble de ces éléments, alors même que M.
DCA_24PA03541_20250703
3 juillet 2025
mention " vie privée et familiale " ou " salarié " ou, à défaut, de réexaminer sa situation administrative et de lui accorder durant cet examen une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA00426_20240109
9 janvier 2024
de lui délivrer un titre de séjour et à défaut, de réexaminer sa situation, sous astreinte de 155 euros par jour de retard, et de lui délivrer une autorisation provisoire de séjour l'autorisant à travailler
2ème chambre
DCA_23TL02718_20241210
10 décembre 2024
Le 4 juillet 2023, elle a présenté une demande d'admission exceptionnelle au séjour au titre de la vie privée et familiale ou du travail.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA01497_20250917
17 septembre 2025
Ils soutiennent que : - leur action indemnitaire propre n'est pas prescrite ; - l'Etat a commis une faute en manquant à son obligation d'assurer la sécurité de ses travailleurs soumis aux rayonnements
DCA_24MA01500_20251014
14 octobre 2025
Elles soutiennent que : - leur action indemnitaire propre n’est pas prescrite ; - l’Etat a commis une faute en manquant à son obligation d’assurer la sécurité de ses travailleurs soumis aux rayonnements
DCA_24MA01502_20250917
Ils soutiennent que : - leur action indemnitaire propre n’est pas prescrite ; - l’Etat a commis une faute en manquant à son obligation d’assurer la sécurité de ses travailleurs soumis aux rayonnements
DCA_24MA01504_20250917
qualité d’ayants droit de leurs père et mère décédés ; - leur action indemnitaire propre n’est pas prescrite ; - l’Etat a commis une faute en manquant à son obligation d’assurer la sécurité de ses travailleurs
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