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AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_20VE02372_20220705
5 juillet 2022
que ces dispositions, " sous réserve des décisions de justice passées en force de chose jugée et des instances en cours à la date de publication de la présente loi " s'appliquaient " aux cotisations dues
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02993_20240715
15 juillet 2024
Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice
6ème chambre
DCA_23NT01005_20241001
1 octobre 2024
A, qui s'est borné à solliciter la condamnation de la société La Poste à lui verser les sommes et indemnités qu'il estimait lui être dues, notamment pour réparer un trouble dans les conditions d'existence
DCA_23NT01290_20241001
Estimant l'Etat employeur responsable d'une carence fautive, M.
2ème chambre
DCA_19TL03696_20220621
21 juin 2022
Mme A, agent social bénéficiant d'un contrat de travail à durée indéterminée, est employée par le centre communal d'action sociale de Béziers en qualité d'aide à domicile à temps non complet pour une durée
DCA_22LY02454_20240919
19 septembre 2024
due au titre de l'assistance par une tierce personne ; - la demande présentée au titre de l'indemnisation du déficit fonctionnel temporaire est surévaluée et il en est de même des demandes présentées
7ème chambre
DCA_23PA03072_20251106
6 novembre 2025
En cinquième lieu, Mme A... soutient, pour la première fois en appel, que le calcul de l’indemnité à laquelle elle a droit doit inclure l’indemnité de sujétion mensuelle prévue par l’arrêté n° 2008-3873
3ème chambre
DCA_24TL00598_20240618
18 juin 2024
code du travail : " Au vu des procès-verbaux qui lui sont transmis en application de l'article L. 8271-17, le directeur général de l'Office français de l'immigration et de l'intégration indique à l'employeur
3ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01247_20220713
13 juillet 2022
L'article 2 du même décret précise : " La durée du travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et doivent se conformer à ses directives sans
2ème chambre bis (formation à 3)
DCA_20BX01103_20220928
28 septembre 2022
administratif de Saint-Martin d'une part, d'annuler la décision du 18 avril 2019 par laquelle l'administrateur provisoire du centre hospitalier Louis-Constant Fleming de Saint-Martin a mis fin à son contrat à durée
4ème chambre
DCA_22PA05031_20230608
8 juin 2023
Elle peut être renouvelée deux fois pour une durée égale.
5ème chambre
DCA_22VE00141_20240530
30 mai 2024
ce contrat pour une durée correspondant à la durée de son dernier contrat, soit un an.
DCA_22LY02965_20241018
18 octobre 2024
DCA_23NT00118_20240326
26 mars 2024
Par suite, le requérant peut prétendre à une indemnité de 300 euros par mois en réparation de ce préjudice. Dans ces conditions, la commune versera à M.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02052_20250627
27 juin 2025
D a certainement été indemnisé de l'ensemble de ses préjudices par ses employeurs ; - il n'établit pas qu'il n'aurait pas obtenu de remboursement de ses séances de rééducation, ni qu'il y a un lien entre
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA00109_20250305
5 mars 2025
Cette période est réputée être une période du congé de longue durée accordé pour la même affection. Tout congé attribué par la suite pour cette affection est un congé de longue durée () ". 16.
DCA_20LY03143_20221012
12 octobre 2022
son éviction, ainsi que d'une indemnité en réparation des préjudices moral et financier subis.
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA02844_20221013
13 octobre 2022
Son contrat à durée déterminée a été renouvelé jusqu'au 30 juin 2012, puis remplacé par un contrat à durée indéterminée signé le même jour et prenant effet le lendemain.
DCA_24NC00300_20251204
4 décembre 2025
La personne qui perçoit la rémunération des services est solidairement responsable, à hauteur de cette rémunération, des impositions dues par la personne qui les rend ».
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_22BX02141_20240319
19 mars 2024
A ; 3°) à titre subsidiaire, de réduire le montant de l'indemnité qui serait due à M. A à la somme de 3 500 euros.
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