B présentait un lien avec son mandat syndical. Sur le lien entre le licenciement de M. B et son mandat de représentant du personnel : 2.

Ces faits, qui sont établis, sont fautifs, peu important qu'il n'y ait pas de lien hiérarchique entre M.

Il s'ensuit que la seule qualité d'exploitant agricole du pétitionnaire ne suffit pas pour caractériser un tel lien.

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Il y a lieu, dès lors, de les joindre pour se prononcer par un même arrêt. Sur le taux de perte de chance : 3.

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Il y a lieu de les joindre pour statuer par un seul arrêt. Sur la décision du 20 octobre 2017 : 3.

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Par un jugement n° 1900534 du 9 juin 2022, le tribunal administratif de Lille, après avoir, en son article 1er, prononcé un non-lieu à statuer sur les conclusions de M.

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