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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_22PA05422_20240205
5 février 2024
La commission paritaire consultative comprend au minimum quatre membres (deux représentants de l'administration et deux représentants du personnel) et au maximum huit membres (quatre représentants de
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA01070_20251205
5 décembre 2025
Lorsque les données à caractère personnel relatives à la personne concernée font l'objet d'une mention, elles ne peuvent faire l'objet d'une consultation dans le cadre des enquêtes administratives prévues
3ème chambre
DCA_25PA00572_20251114
14 novembre 2025
Dès lors que les dispositions citées ci-dessus du code des transports prévoient la possibilité que certains traitements automatisés de données à caractère personnel soient consultés au cours de l’enquête
4ème chambre-formation à 3
DCA_22MA00455_20230627
27 juin 2023
spécialement habilités par le représentant de l'Etat territorialement compétent et individuellement désignés, des traitements de données à caractère personnel gérés par les services de police et de gendarmerie
6ème chambre
DCA_23NT01269_20240618
18 juin 2024
Elle soutient que : - l'autorité administrative n'a pas vérifié si la procédure d'information et de consultation de la délégation unique du personnel avait été régulière et les décisions contestées ne
DCA_23NT01271_20240618
Il soutient que : - l'autorité administrative n'a pas vérifié si la procédure d'information et de consultation de la délégation unique du personnel avait été régulière et les décisions contestées ne
DCA_23MA01800_20240614
14 juin 2024
par la société Seris Security Chaponnay ; -l'entretien préalable au licenciement a été conduit le 10 février 2020 par deux personnes avec lesquelles il est en conflit, empêchant qu'il puisse s'expliquer
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00335_20230418
18 avril 2023
qu'il n'était pas exempté de son obligation d'informer préalablement sa hiérarchie de ses absences pour l'exercice de ses mandats de représentant du personnel. 15.
3ème Chambre
DCA_24NT01701_20250915
15 septembre 2025
a développé dans sa requête en première instance (irrégularité de la composition de la CNAC du CNAPS, défaut d'habilitation de l'agent ayant consulté le traitement des antécédents judiciaires, consultation
DCA_23PA03310_20241021
21 octobre 2024
Cette enquête, qui peut notamment donner lieu à la consultation du traitement automatisé de données à caractère personnel mentionné à l'article R. 40-23 du code de procédure pénale, vise à déterminer si
DCA_20MA03558_20221004
4 octobre 2022
Cette enquête, qui peut notamment donner lieu à la consultation du traitement automatisé de données à caractère personnel mentionné à l'article R. 40-42 du code de procédure pénale, vise à déterminer si
5ème Chambre
DCA_21PA01563_20230331
31 mars 2023
et des représentants du personnel.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01304_20230224
24 février 2023
insuffisances constatées.
DCA_22PA03371_20221014
14 octobre 2022
de leurs fonctions de représentant du personnel.
DCA_21MA04756_20230411
11 avril 2023
avise la personne concernée.
2ème Chambre
DCA_24NT02407_20251205
DCA_23TL00143_20250304
4 mars 2025
du marché de recruter du personnel de conduite francophone ni ne lui interdisait de recourir à un personnel référent chargé de communiquer avec les élèves à bord des véhicules.
1ère chambre - formation à 3
DCA_25MA01302_20260115
15 janvier 2026
DCA_24MA01488_20250509
9 mai 2025
L'obligation de convoquer régulièrement, en nombre égal, les représentants de l'administration et les représentants du personnel, membres d'une commission administrative paritaire constitue une garantie
4ème Chambre
DCA_19VE01226_20220510
10 mai 2022
Par un mémoire en défense, enregistré le 23 décembre 2021, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion conclut au rejet de la requête.
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