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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_26PA01643_20260511
11 mai 2026
Il ne ressort pas des bulletins de paie produits qu’il percevait à cette époque une rémunération supérieure ou égale au salaire minimum interprofessionnelle de croissance, et ce, en dépit de la prise en
3ème chambre
DCA_24TL00617_20260414
14 avril 2026
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d’infractions ou en cas de paiement spontané par l’employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l’article
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC00889_20220929
29 septembre 2022
Il ressort du tableau, non contesté, produit par le ministre et des bulletins de salaires de M.
4ème Chambre
DCA_20VE03335_20220510
10 mai 2022
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger sans titre mentionné à l'article R. 8252-
DCA_21NC03108_20240627
27 juin 2024
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
DCA_23PA04217_20240528
28 mai 2024
DCA_23VE01239_20260331
31 mars 2026
4ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00971_20251218
18 décembre 2025
Cette rente mensuelle doit être fixée sur la base du salaire médian net mensuel de l’année de la majorité de la victime, revalorisé chaque année par application du coefficient mentionné à l’article L.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02460_20240112
12 janvier 2024
pas un caractère frauduleux ou s'il n'y avait pas usurpation d'identité ; -l'identité du salarié concerné n'est pas établie ; -l'autre salarié à raison de l'emploi duquel les contributions ont été
8ème chambre
DCA_24PA01422_20250311
11 mars 2025
3ème Chambre
DCA_22NT03525_20230929
29 septembre 2023
Salvi, président, - Mme Lellouch, première conseillère, - M. Catroux, premier conseiller. Rendu public par mise à disposition au greffe 29 septembre 2023. Le rapporteur, X.
DCA_23VE01344_20250513
13 mai 2025
DCA_22VE01546_20240312
12 mars 2024
3ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01962_20250512
12 mai 2025
Ils évoquent ensuite deux autres comptes bancaires de la société pour faire valoir que le solde cumulé des trois comptes se limitait à 63 124 euros le 31 décembre 2014 et à 44 711 euros le 31 décembre
ORCA_26DA00276_20260506
6 mai 2026
En ce qui concerne le titre de séjour « salarié » : 6. Alors que l’autorisation de travail avait été accordée en mars 2021 à l’employeur initial de M.
DCA_23TL00980_20240319
19 mars 2024
Aux termes de l'article R. 5221-23 du même code : " Un étranger peut occuper un ou plusieurs emplois saisonniers dont la durée cumulée ne peut excéder six mois par an ".
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC00911_20241115
15 novembre 2024
En ce qui concerne la portée et les effets de la décision de licenciement du 31 août 2021 : S'agissant des fonctions exerçées en cumul d'emploi : 21.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA00104_20230228
28 février 2023
en congé maladie et qu’il ne peut cumuler les indemnités journalières de sécurité sociale et son salaire ; par ailleurs, en l’absence de service fait, un agent ne peut prétendre au versement de sa rémunération
2ème chambre
DCA_21TL03792_20231010
10 octobre 2023
réemploi sur son poste de chef de projet d'expertise et de coopération internationale, a rejeté sa demande d'autorisation d'effectuer son service à temps partiel et refusé la demande d'autorisation de cumul
DCA_24PA00029_20250402
2 avril 2025
l'accident du 15 novembre 2018 ; l'illégalité du titre exécutoire du 28 mai 2020 et de la lettre de relance du 15 juillet 2020 par lesquels il lui a été réclamé le reversement de 2 297,77 euros de salaires
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