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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02396_20241212
12 décembre 2024
B fait valoir, dans le dernier état de ses écritures, que son reclassement n'aurait pas été " sérieusement " envisagé, il ne critique pas les mentions de la décision attaquée constatant qu'après la suppression
8ème chambre
DCA_21PA03449_20220602
2 juin 2022
Il ressort des éléments communiqués au sujet des pensions perçues par M.
DCA_21PA03452_20220602
DCA_21PA03453_20220602
DCA_21PA03469_20220602
DCA_21PA04106_20220602
DCA_21PA04107_20220602
DCA_21PA04124_20220602
DCA_21PA04140_20220602
DCA_21PA04141_20220602
Le montant R est quant à lui obtenu en appliquant à une rémunération annuelle de référence, assise sur l'addition de la rémunération brute du dernier mois d'activité multipliée par douze, de la part variable
DCA_21PA02739_20220602
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA00783_20230418
18 avril 2023
B soutient en outre avoir subi, au cours de l'année 2018, une baisse injustifiée de sa rémunération, de l'ordre de 1 000 euros mensuels, consécutivement à la suppression de la nouvelle bonification indiciaire
DCA_21PA03136_20220602
DCA_21PA03468_20220602
3ème chambre
DCA_24PA00961_20250514
14 mai 2025
pour la prime de sécurité et 1 078,93 euros pour la prime de départ en vacances).
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA00815_20250311
11 mars 2025
Cette suppression n'apparaît ainsi pas susceptible de caractériser une situation de harcèlement moral à l'encontre de Mme A. 11.
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01805_20240219
19 février 2024
des sanctions déguisées illicites qui emportent impossibilité de travailler et une suppression de sa rémunération ; - les décisions en litige sont entachées d'erreur d'appréciation.
DCA_24DA01373_20251209
9 décembre 2025
Cette projection est corroborée par les décisions d’affectation de pertes s’élevant à 51 100 000 euros pour Vallourec Tubes France et 9 195 327 euros pour Vallourec Oil and Gas France, prises en 2023 lors
DCA_24DA01374_20251209
DCA_24DA01375_20251209
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