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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DCA_23PA03415_20250313
13 mars 2025
Par ailleurs, aucun texte, ni aucun principe ne s'oppose à ce que les " notes blanches " produites par l'autorité préfectorale et versées au débat contradictoire, dès lors que les faits qu'elles relatent
1ère chambre - formation à 3
DCA_20BX00550_20220407
7 avril 2022
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Charlotte Isoard, - les conclusions de M.
2ème Chambre
DCA_22VE00793_20240404
4 avril 2024
D'autre part, en vertu des règles gouvernant l'attribution de la charge de la preuve devant le juge administratif, applicables sauf loi contraire, il incombe, en principe, à chaque partie d'établir les
DCA_22VE00794_20240404
3ème chambre
DCA_24TL02226_20260218
18 février 2026
de la procédure contradictoire, M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA01049_20241125
25 novembre 2024
S'agissant de la violation du principe des droits de la défense : 6.
8ème chambre
DCA_24PA01565_20250923
23 septembre 2025
lui-même à cette enquête contradictoire.
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00023_20240112
12 janvier 2024
Elle soutient que : - la décision contestée a été prise à l'issue d'une procédure irrégulière, en violation du principe du contradictoire ; - les faits reprochés sont prescrits en application de l'article
DCA_22PA03750_20231003
3 octobre 2023
des articles L. 211-1 et L. 211-5 du code des relations entre le public et l'administration ; - il est entaché d'une méconnaissance du principe du contradictoire, en violation des articles L. 121-1
DCA_22MA01244_20230612
12 juin 2023
la violation du principe du contradictoire, de la nature discriminatoire du contrôle d'identité, de l'absence de modulation de la contribution et de la non-proportionnalité de la sanction doivent être
2ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX01945_20251211
11 décembre 2025
En deuxième lieu, et en vertu du principe rappelé au point 8 du présent arrêt, Mme Gromb ne saurait reprocher à M.
2ème chambre
DCA_23TL00845_20251021
21 octobre 2025
du contradictoire, garanti par l’article 16 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, faute d’avoir mise à même l’intéressée de présenter ses observations sur les faits qui lui sont reprochés
DCA_23LY02798_20250522
22 mai 2025
du contradictoire ne s'applique pas à l'enquête administrative mais à la procédure disciplinaire ; la requérante a été représentée lors du conseil de discipline du 20 octobre 2020 et ce principe n'a pas
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA00345_20250225
25 février 2025
Par conséquent, la matérialité des faits reprochés doit être regardée comme étant établie. 10.
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC03091_20241017
17 octobre 2024
de parité a été méconnu lors de la séance du conseil de discipline puisque M.
9ème Chambre
DCA_23PA05349_20250430
30 avril 2025
Par un jugement n° 2205984 du 7 novembre 2023 le tribunal administratif de Paris a rejeté l'ensemble de sa demande.
DCA_21PA00628_20220509
9 mai 2022
Une expertise amiable a alors été diligentée par un médecin psychiatre à la demande de la SHAM, assureur de l'établissement et Mme A a également reproché au docteur E, lors de celle-ci, d'avoir violé le
DCA_23MA01009_20231219
19 décembre 2023
Par suite, le ministre de l'intérieur et des outre-mer est fondé à soutenir que c'est à tort que la magistrate désignée du tribunal administratif de Bastia a accueilli le moyen tiré de la violation du
DCA_23MA01011_20231219
DCA_22PA04431_20231002
2 octobre 2023
Club Med à le licencier pour motif disciplinaire, d'autre part, a annulé la décision de l'inspectrice du travail de la section 19-2 de l'unité départementale de Paris du 29 juin 2017, et, enfin, a autorisé
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