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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX00161_20220411
11 avril 2022
Aux termes des dispositions de l'article L. 1233-57-3 de ce code: " En l'absence d'accord collectif ou en cas d'accord ne portant pas sur l'ensemble des points mentionnés aux 1° à 5° de l'article L. 1233
6ème chambre
DCA_22NT01065_20231017
17 octobre 2023
dans le cadre d'horaires collectifs ; ni l'absence d'uniformité des horaires ni l'existence des dépassements hétérogènes ne sont incompatibles avec la notion d'horaires collectifs ; - c'est à tort que
5ème chambre - formation à 3
DCA_24LY02319_20260402
2 avril 2026
, d'une scission ou d'un changement d'activité, cette convention ou cet accord continue de produire effet jusqu'à l'entrée en vigueur de la convention ou de l'accord qui lui est substitué ou, à défaut,
6ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03170_20240119
19 janvier 2024
L'article 3.3 de cet accord prévoit que les salariés relevant de cette modalité sont régis par l'article 3 du chapitre 2 de l'accord de réduction du temps de travail de la convention collective nationale
3ème chambre
DCA_23PA00214_20230413
13 avril 2023
Il soutient que : - la décision litigieuse est entachée d'un défaut de motivation ; - contrairement à ce que soutient le ministre du travail, la convention collective des praticiens-conseils de la
DCA_23LY02267_20240119
8ème chambre
DCA_24PA02469_20250429
29 avril 2025
A en temps utile ; - le dispositif de transfert conventionnel de contrat de travail prévu par la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien n'était pas applicable
DCA_22PA02418_20230411
11 avril 2023
Aux termes de l'article L. 1233-57-3 du même code : " En l'absence d'accord collectif (), l'autorité administrative homologue le document élaboré par l'employeur mentionné à l'article L. 1233-24-4, après
DCA_22PA02420_20230411
DCA_22PA02421_20230411
DCA_22PA02422_20230411
DCA_22PA02423_20230411
DCA_22PA02425_20230411
DCA_22PA02426_20230411
DCA_22PA02428_20230411
2ème chambre - formation à 3
DCA_23NC02374_20260219
19 février 2026
Lorsque le travail de tous les salariés d’un même service ou atelier ou d’une même équipe est organisé selon le même horaire collectif par l’employeur, le cas échéant après conclusion d’un accord collectif
DCA_22PA02419_20230411
DCA_22PA02424_20230411
DCA_22PA02427_20230411
DCA_21PA04868_20230320
20 mars 2023
En l'absence d'accord de désignation d'un OPCO unique, la ministre du travail a, par arrêté du 29 mars 2019, agréé l'OPCO des entreprises de proximité en incluant dans le champ d'intervention de cet opérateur
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