CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_21VE01845_20230704
4 juillet 2023
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
2ème Chambre
DCA_23NT02262_20250131
31 janvier 2025
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Le rapport de Mme Montes-Derouet a été entendu au cours de l'audience publique. Considérant ce qui suit : 1.
DCA_21VE01812_20231220
20 décembre 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01547_20241003
3 octobre 2024
minimum au cours des périodes en cause, assorti des charges sociales, et d'une année de 412 jours afin de tenir compte des majorations de rémunération dues les dimanches et jours fériés et des congés
3ème chambre (formation à 3)
DCA_25BX00516_20250701
1 juillet 2025
Par un second arrêté du même jour, la même autorité l'a assigné à résidence pour une durée de quarante cinq jours.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01380_20260429
29 avril 2026
au titre de l’article 57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, soit 6 jours pour le premier semestre 2020 ; - sur les 124 jours ouvrés, et non 149, susceptibles d’être travaillés compte tenu du calendrier
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02052_20250627
27 juin 2025
les congés payés et jours fériés, les frais au titre de l'aide d'une tierce personne sur cette période s'élèvent ainsi, comme l'ont justement retenu les premiers juges, à la somme de 18 078 euros.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY01623_20221117
17 novembre 2022
En retenant un montant horaire égal au salaire minimum interprofessionnel de croissance augmenté des cotisations sociales, sur la base d'une année de 412 jours pour tenir compte des congés payés et des
5ème chambre
DCA_23VE02575_20250612
12 juin 2025
3ème Chambre
DCA_24NT00812_20250516
16 mai 2025
par an pour tenir compte des congés payés et des jours fériés et d'un taux horaire de 14 euros en 2019, 15 euros en 2020 et 2021, 16 euros en 2022 et 2023, et de 17 euros en 2024, le tribunal n'a pas
DCA_23BX01985_20260122
22 janvier 2026
Or, il résulte de l’instruction et notamment de la réponse de l’expert sur ce point, que le temps de doublement des cellules estimé à 130 jours concerne les tumeurs du sein primitives HER-2+ et non les
DCA_21BX03791_20231019
19 octobre 2023
D F B, agissant en leur nom personnel et en qualité de mandataires spéciaux de leur fils, M.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA00995_20240626
26 juin 2024
Enfin, c'est également à raison que, afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l'article L. 3133 1 du code du travail, ils ont, ainsi que le prévoit le référentiel de l'ONIAM
DCA_21NC02258_20240513
13 mai 2024
C'est ainsi à bon droit que l'administration a imposé ces indemnités en tant que revenus de capitaux mobiliers, et non comme compléments de salaires.
2ème chambre
DCA_24TL01206_20260120
20 janvier 2026
Par ailleurs, il y a lieu de retenir un taux horaire de 16 euros, et ce sur une base de 412 jours afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail
DCA_22BX03097_20250313
13 mars 2025
des charges sociales, qu'il y a lieu de fixer à 15 euros, et d'une année de 412 jours afin de tenir compte des majorations de rémunération dues les dimanches et jours fériés et des congés payés.
1ère Chambre
DCA_24VE01260_20250429
29 avril 2025
7ème chambre - formation à 3
DCA_19MA04358_20220513
13 mai 2022
Il n’appartient pas au juge d’appel, devant lequel le requérant ne conteste pas la fin de non-recevoir opposée à ses conclusions par le juge de premier ressort, de rechercher d'office si cette fin de non-recevoir
1ère chambre - formation à 3
DCA_21BX02807_20240201
1 février 2024
L'article L. 114-2 du même code prévoit : " Les centres de ressources, d'expertise et de performance sportive exercent, au nom de l'Etat, les missions suivantes : / 1° Assurer, en liaison avec les fédérations
DCA_20BX03251_20221222
22 décembre 2022
Il y a lieu de l'évaluer au coût horaire moyen du salaire minimum en 2010, majoré afin de tenir compte des charges sociales, des majorations de rémunération dues les dimanches et jours fériés et des congés
Page 5 sur 9