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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24NT02700_20241219
19 décembre 2024
Lorsque les données à caractère personnel relatives à la personne concernée font l'objet d'une mention, elles ne peuvent faire l'objet d'une consultation dans le cadre des enquêtes administratives prévues
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY00340_20221208
8 décembre 2022
fait l'objet, préalablement à son introduction, d'une information et d'une consultation du comité social et économique et qui n'a pas été porté à la connaissance des salariés et qu'à défaut, le dispositif
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX02390_20240207
7 février 2024
Par un jugement n° 2300096 du 6 juillet 2023, le tribunal administratif de la Martinique a annulé l'élection des représentants du personnel au comité social territorial de la commune de Fort-de-France
6ème Chambre
DCA_23PA05289_20251205
5 décembre 2025
de l'administration et des représentants du personnel. (…) Ces commissions sont consultées sur les décisions individuelles intéressant les membres du ou des corps qui en relèvent. ».
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01005_20230620
20 juin 2023
a été soumise le 12 juin 2018 à la commission secondaire du personnel, statuant en conseil de discipline.
ORCA_26PA01986_20260511
11 mai 2026
1re chambre - formation à 3
DCA_22DA01825_20230608
8 juin 2023
Dès lors que l'article R. 312-67 du code de la sécurité intérieure prévoit que des traitements automatisés de données personnelles peuvent être consultés au cours de l'enquête conduite par l'administration
DCA_23PA05161_20240423
23 avril 2024
L'habilitation précise limitativement les motifs qui peuvent justifier pour chaque personne les consultations autorisées.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00117_20240703
3 juillet 2024
8ème chambre
DCA_22PA00295_20231211
11 décembre 2023
préalable d'un organisme siégeant en conseil de discipline dans lequel le personnel est représenté.
2ème chambre
DCA_20TL01392_20220705
5 juillet 2022
obligatoire et a refusé de lui délivrer une autorisation préalable pour suivre une formation aux métiers de la sécurité privée, et d'enjoindre au Conseil national des activités privées de sécurité de
5ème chambre
DCA_23VE02028_20250612
12 juin 2025
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02620_20230309
9 mars 2023
Aux termes de l'article L. 1233-31 de ce code : " L'employeur adresse aux représentants du personnel, avec la convocation à la première réunion, tous renseignements utiles sur le projet de licenciement
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC00792_20231207
7 décembre 2023
Il exerçait les fonctions de délégué syndical, représentant du personnel et membre du comité social et économique. Il bénéficie à ces titres du statut de salarié protégé.
7ème chambre
DCA_23PA01731_20240712
12 juillet 2024
ou représentants des personnels titulaires et sept représentantes ou représentants des personnels suppléants () ".
DCA_23DA02193_20250115
15 janvier 2025
B a été convoqué à un entretien préalable fixé le mercredi 2 décembre 2020 à 14 heures 30.
4ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00083_20240709
9 juillet 2024
, enfin, les opérations électorales ayant eu lieu le 8 décembre 2022 pour la désignation des représentants du personnel au CST de la commune de Sainte-Marie.
1ère Chambre
DCA_23VE01299_20251202
2 décembre 2025
n’a pas été obtenu dans un délai suffisant après l’entretien préalable ; M.
DCA_25VE03428_20260217
17 février 2026
Par suite, le moyen tiré de l’irrégularité de la procédure d’information et de consultation des représentants du personnel du fait d’une information insuffisante et déloyale doit être écarté.
ORCA_26PA00329_20260330
30 mars 2026
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