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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_22VE02630_20241218
18 décembre 2024
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
4ème chambre - formation à 3
DCA_23LY03563_20250116
16 janvier 2025
La régularisation des offres irrégulières ne peut avoir pour effet d'en modifier des caractéristiques substantielles ".
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01934_20230620
20 juin 2023
D'autre part, lorsqu'un agent public sollicite le versement d'une indemnité en réparation du préjudice subi du fait de l'illégalité de la décision de ne pas renouveler son contrat ou de le modifier substantiellement
4ème chambre
DCA_22TL22000_20250130
30 janvier 2025
à des considérations d'ordre personnel ou au fait que le contrat a été modifié de façon substantielle et sans justification de l'employeur.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01718_20241219
19 décembre 2024
Cette décision se fonde sur le constat d'un transfert de l'activité principale de la société OFP Maintenance à la société SODI, au sens de l'article L. 1224-1 du code du travail, le contrat de travail
5ème chambre - formation à 3
DCA_23NC01521_20260317
17 mars 2026
Elle soutient que : un agent contractuel ne bénéficie d’aucun droit au renouvellement de son contrat ; le jugement contient des inexactitudes matérielles ; le non-renouvellement du contrat de M.
DCA_22LY01798_20240321
21 mars 2024
substantielle de l'offre du groupement attributaire par la suppression de variantes non autorisées ; - le sous-critère de la valeur technique " Dossier technique comportant l'ensemble des fiches techniques
DCA_24LY01719_20241219
DCA_24LY01720_20241219
DCA_21PA05704_20231027
27 octobre 2023
Il résulte toutefois des principes rappelés au point 5 que l'allongement de la durée des travaux, indépendamment d'une modification du programme de ces travaux, n'ouvre pas par lui-même droit à indemnisation
2e chambre - formation à 3
DCA_21DA01584_20220621
21 juin 2022
modifié dès lors que l'intéressée poursuivait ses fonctions de manière identique avec un temps de travail inchangé.
DCA_25LY00075_20260129
29 janvier 2026
Toutefois, l’administration ne peut légalement décider, au terme de son contrat, de ne pas le renouveler ou de proposer à l’agent, sans son accord, un nouveau contrat substantiellement différent du précédent
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00650_20231115
15 novembre 2023
Ce seul changement de l'âge des participants à ses cours ne constituait pas une modification substantielle de son contrat de travail, contrairement à ce qu'il soutient en appel en opposant les capacités
3ème chambre
DCA_21TL00701_20240213
13 février 2024
réalisation des trémies qui ont retardé le chantier et entraîné une modification importante de la masse des travaux initialement prévus ; - le maître de l'ouvrage a modifié l'ordre d'intervention des
DCA_20PA03539_20230428
28 avril 2023
; - en permettant une modification substantielle de son offre entre l'attribution du contrat et sa signature, le pouvoir adjudicateur a porté atteinte au principe d'égalité entre les cocontractants
DCA_24LY01717_20241219
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04711_20230425
25 avril 2023
substantielles apportées au PLUi par la communauté de communes, postérieurement à l'enquête publique ; les modifications apportées au PLUi entre l'enquête publique et son approbation sont de nature à
3ème Chambre
DCA_22VE01925_20241107
7 novembre 2024
d'un travail, de la fourniture d'une prestation de services ou de l'accomplissement d'un acte de commerce est tenue de vérifier, lors de la conclusion de ce contrat et périodiquement jusqu'à la fin de
5ème chambre
DCA_22VE01107_20250130
Elle doit ainsi être regardée comme ayant refusé de souscrire ce nouveau contrat de travail.
DCA_22VE01108_20250130
à durée indéterminée, aurait dû percevoir à la suite de son refus d'accepter les modifications de son contrat de travail et au versement d'un supplément d'indemnité de congés payés.
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