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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00485_20231010
10 octobre 2023
En outre, le tribunal a répondu aux moyens relatifs à la responsabilité sans faute de la FFF sur les fondements tirés du risque et de la rupture d'égalité devant les charges publiques.
6ème Chambre
DCA_21PA06474_20230131
31 janvier 2023
A demande également que soit engagée la responsabilité de l'Etat pour rupture d'égalité devant les charges publiques, il est constant que la responsabilité de l'Etat du fait des lois n'est susceptible
DCA_21PA06476_20230131
9ème Chambre
DCA_20PA02639_20220411
11 avril 2022
de fait susceptibles de faire présumer une atteinte au principe de l'égalité de traitement des personnes.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20MA02601_20221201
1 décembre 2022
d’égalité devant l’impôt, ainsi de proportionnalité et de légalité de l’impôt.
2ème chambre
DCA_24PA03590_20251009
9 octobre 2025
Mme A... ne peut utilement opposer le principe de loyauté à l’Etat, auquel il était loisible d’adopter une ligne de défense différente devant les juridictions françaises et russes, faisant valoir devant
3ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03176_20240206
6 février 2024
Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée le 20 juillet 2021, Mme Nayrolles, représentée par Me Morel, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du 17 juin 2021 du tribunal administratif
4ème Chambre
DCA_23VE02637_20250603
3 juin 2025
En premier lieu, aux termes de l'article 6 sexies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, alors en vigueur : " Afin de garantir le respect du principe d'égalité
4ème chambre
DCA_23PA00090_20240524
24 mai 2024
Mme B soutient dès lors qu'au regard du principe d'égalité mentionné au point 4, elle a également droit au bénéfice de la NBI, pour l'ensemble de la période comprise entre le 1er janvier 2018 et le 31
DCA_23PA00096_20240524
B soutient dès lors qu'au regard du principe d'égalité mentionné au point 4, il a également droit au bénéfice de la NBI, pour l'ensemble de la période courant à compter du 1er janvier 2020, à hauteur de
DCA_23PA00097_20240524
Mme B soutient dès lors qu'au regard du principe d'égalité mentionné au point 4, elle a également droit au bénéfice de la NBI, à compter du 1er janvier 2018, à hauteur de 20 points.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01320_20240118
18 janvier 2024
B, alors administrateur et directeur général délégué de la société Carrières de la Loire Delage SA, en a démissionné le 14 décembre 2012 dans le cadre de son départ à la retraite.
3ème chambre
DCA_21PA04991_20221216
16 décembre 2022
engagée pour rupture d'égalité devant les charges publiques du fait de l'adoption d'une méthode de classement non conforme au principe d'égalité ni à la réalité du terrain ; Sur la responsabilité de
DCA_24NT01121_20250110
10 janvier 2025
de rejeter la demande présentée par la société Fromagère d'Orbec devant le tribunal administratif de Caen.
3ème Chambre
DCA_21NT03573_20230310
10 mars 2023
F, représenté par Me Desert, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du 15 octobre 2021 ; 2°) d'annuler : - à titre principal, la décision du président de la communauté urbaine de Caen-la-Mer
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_21VE03458_20240321
21 mars 2024
Par un jugement n° 1900199 du 9 mars 2021, le tribunal administratif d'Orléans a rejeté sa demande.
DCA_23TL01333_20241203
3 décembre 2024
En ce qui concerne le principe d'égalité : 15.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21LY01826_20230103
3 janvier 2023
, en application de l'article R. 600-1 du code de l'urbanisme et à peine de méconnaître les principes de sécurité juridique et d'égalité devant la loi, de notifier le dépôt de sa demande d'aide juridictionnelle
DCA_21PA02658_20230117
17 janvier 2023
d'égalité de traitement entre les résidents ; - le directeur du CROUS a méconnu l'étendue de sa compétence, commis une erreur de droit et également un détournement de pouvoir ; - le principe " non
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX01411_20220530
30 mai 2022
A termes de l'article 26 du pacte international relatif A droits civils et politiques du 19 décembre 1966 : " Toutes les personnes sont égales devant la loi et ont droit sans discrimination à une égale
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