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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre - formation à 3
DCA_25DA00681_20250925
25 septembre 2025
des parties à produire les éléments qu'elle est seule en mesure d'apporter et qui ne sauraient être réclamés qu'à elle-même, d'apprécier si l’état de santé d’un étranger nécessite une prise en charge
1ère chambre - formation à 3
DCA_24NC01184_20251106
6 novembre 2025
des parties à produire les éléments qu’elle est seule en mesure d’apporter et qui ne sauraient être réclamés qu’à elle-même, d’apprécier si l’état de santé d’un étranger nécessite une prise en charge
4ème Chambre
DCA_24VE02389_20260311
11 mars 2026
Le collège de médecins peut entendre et, le cas échéant, examiner le demandeur et faire procéder aux examens estimés nécessaires.
5ème chambre - formation à 3
DCA_23LY01884_20240118
18 janvier 2024
des parties à produire les éléments qu'elle est seule en mesure d'apporter et qui ne sauraient être réclamés qu'à elle-même, d'apprécier si l'état de santé d'un étranger nécessite une prise en charge
7ème chambre
DCA_22PA02453_20240110
10 janvier 2024
Le service a par ailleurs relevé, au cours du contrôle, que l'examen de la messagerie de la société Protech Industrie avait révélé l'existence de plusieurs courriels échangés entre M.
2ème chambre
DCA_22PA02512_20240130
30 janvier 2024
De même, si elle soutient que la société Vision Group ne pouvait pas entretenir des relations commerciales directes avec elle pour des motifs liés à un contrat d'exclusivité territoriale, elle n'apporte
6ème Chambre
DCA_22PA04190_20240709
9 juillet 2024
légalement être retirée par la décision contestée du 21 octobre 2021 ; - le tribunal administratif aurait dû, pour se prononcer sur ce moyen, sauf à méconnaitre son office, solliciter la production des échanges
DCA_22PA04328_20240423
23 avril 2024
après examen du demandeur, constitue une garantie pour celui-ci, les médecins signataires de l'avis ne sont pas tenus, pour répondre aux questions posées, de procéder à des échanges entre eux, l'avis
2ème chambre - formation à 3
DCA_22MA00573_20231020
20 octobre 2023
B, ou encore de celui de la secrétaire du service animation, qui avait apporté son soutien à M.
DCA_22MA01964_20220929
29 septembre 2022
Dans ce cas, il appartient à l’autre partie, dans le respect des règles relatives au secret médical, de produire tous éléments permettant d’apprécier l’état de santé de l’étranger et, le cas échéant, l
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA02073_20230711
11 juillet 2023
Cependant, elle n'apporte pas en appel d'éléments nouveaux de fait ou de droit de nature à remettre en cause l'appréciation portée par les premiers juges aux point 2 du jugement contesté.
3ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00538_20220615
15 juin 2022
Dans ce cas, il appartient à l'autre partie, dans le respect des règles relatives au secret médical, de produire tous éléments permettant d'apprécier l'état de santé de l'étranger et, le cas échéant, si
DCA_22NC02577_20231212
12 décembre 2023
Cour administrative d'appel de Marseille
DCA_23MA00723_20230502
2 mai 2023
avec la Métropole Aix-Marseille Provence pour l'exécution des travaux d'extension de la ligne 2 du métro entre la station Bougainville et la nouvelle station Capitaine A et de création d'un pôle d'échanges
DCA_22TL20608_20230620
20 juin 2023
La conviction du juge, à qui il revient d'apprécier si l'état de santé d'un étranger justifie la délivrance d'un titre de séjour dans les conditions ci-dessus rappelées, se détermine au vu de ces échanges
DCA_21DA01207_20220524
24 mai 2022
576/2013 du Parlement européen et du Conseil du 12 juin 2013 ; - le code rural et de la pêche maritime ; - l'arrêté du 9 décembre 2014 relatif aux conditions de police sanitaire régissant les échanges
DCA_21PA00319_20220720
20 juillet 2022
Elle est tenue de réparer, le cas échéant, le préjudice qui en est résulté. ". 3.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02313_20241003
3 octobre 2024
Il soutient que : - la loi impose que l'employeur " convoque le travailleur afin d'échanger sur la régularisation de sa situation " et " propose à l'agent de mobiliser les jours de congés annuels ou
DCA_22BX02316_20241003
Elle soutient que : - la loi impose que l'employeur " convoque le travailleur afin d'échanger sur la régularisation de sa situation " et " propose à l'agent de mobiliser les jours de congés annuels
DCA_22BX02317_20241003
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