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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DCA_23PA01097_20240426
26 avril 2024
Enfin, bien que Mme D A travaille pour plusieurs employeurs comme aide-ménagère ou assistante de personnes âgées, elle ne justifie pas d'une insertion professionnelle stable ni de revenus suffisants et
Juge des référés
ORCA_25PA03886_20260217
17 février 2026
Toutefois, il ne développe au soutien de ces moyens aucun argument de droit ou de fait nouveau de nature à remettre en cause l’analyse et la motivation retenues par le tribunal administratif.
6ème chambre - formation à 3
DCA_22MA03139_20240521
21 mai 2024
chèque emploi service universel par divers employeurs, dont plusieurs ont en outre fourni des témoignages en sa faveur.
3ème chambre
DCA_24PA01194_20250630
30 juin 2025
En ce qui concerne l'engagement de la responsabilité pour faute de l'AP-HP : S'agissant de la faute : 4.
DCA_22NT03930_20230915
15 septembre 2023
A a fait état de son " attitude exemplaire ".
3ème Chambre
DCA_23NT01813_20240126
26 janvier 2024
La présidente de la formation de jugement a dispensé le rapporteur public, sur sa proposition, de prononcer des conclusions à l'audience.
5ème chambre
DCA_25VE01531_20250717
17 juillet 2025
Le rapport social de l'association qui l'accueille depuis 2023 à Boulogne-Billancourt précise en outre que le requérant, qui n'avait pas été scolarisé avant son arrivée en France, a fait d'importants progrès
DCA_22PA01319_20230210
10 février 2023
E fait valoir que son employeur, la société " Lsh Rénovation ", n'a jamais reçu la demande de pièces complémentaires que la DIRECCTE lui a adressée par un courriel du 3 août 2020 et précise que l'adresse
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01388_20250924
24 septembre 2025
L'agent public qui fait l'objet d'une interdiction d'exercer peut utiliser, avec l'accord de son employeur, des jours de congés payés.
ORCA_25VE02082_20251209
9 décembre 2025
A... se prévaut de l’ancienneté de son séjour, de son insertion professionnelle et de son insertion sociale en France.
DCA_21PA03703_20220711
11 juillet 2022
Par un jugement n°2000426 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03704_20220711
Par un jugement n°2000421 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03705_20220711
Par un jugement n°2000428 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03706_20220711
Par un jugement n°2000422 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03707_20220711
Par un jugement n°2000419 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03708_20220711
Par un jugement n°2000423 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_21PA03709_20220711
Par un jugement n°2000436 du 29 avril 2021, le tribunal administratif de Nouvelle-Calédonie a fait droit à sa demande.
DCA_22PA02581_20230630
30 juin 2023
Lorsque l'agent ne s'est pas présenté et n'a fait connaître à l'administration aucune intention avant l'expiration du délai fixé par la mise en demeure, et en l'absence de toute justification d'ordre matériel
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA01707_20240112
12 janvier 2024
Par un mémoire en défense, enregistré le 29 septembre 2023, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion conclut au rejet de la requête.
9ème Chambre
DCA_22PA03423_20230331
31 mars 2023
attaquée, le préfet n'a pas inexactement apprécié les faits de l'espèce en refusant de délivrer un titre de séjour à M.
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