a commis une faute en prolongeant irrégulièrement la durée de son engagement au moyen de deux contrats à durée déterminée ; - si elle ne peut se prévaloir des droits relatifs au contrat à durée déterminée

de très courte durée, sans contrat de travail ni autorisation de travail.

Il n'est pas contesté que Mme A a perçu la somme de 433,92 euros au titre du supplément familial de traitement qui aurait dû lui être versé pendant son contrat à durée déterminée, entre le 1er

En premier lieu, un agent public, qui a été recruté par un contrat à durée déterminée, ne bénéficie pas d'un droit au renouvellement de son contrat.

Elle a ensuite bénéficié à compter de cette date de contrats à durée déterminée d'une durée d'un an en qualité d'agent contractuel sur un temps non complet, renouvelés chaque année, jusqu'au dernier en

à durée déterminée postérieurement au 1er février 2014 et du non-renouvellement illégal de son contrat.

à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans.

et d’enjoindre au proviseur de cet établissement de réexaminer sa situation et de lui proposer un renouvellement de son contrat à durée déterminée.

; le maire de la commune était en situation de compétence liée pour refuser de lui renouveler son contrat à durée déterminée, dont la durée totale ne pouvait excéder trois années ; - le non-renouvellement

à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans.

à durée déterminée.

à durée déterminée.

à durée déterminée.

à durée déterminée.

Son contrat à durée déterminée a été renouvelé par plusieurs avenants jusqu'au 31 décembre 2017.

et d’enjoindre à cette proviseure de réexaminer sa situation et de lui proposer le renouvellement de son contrat à durée déterminée.

abusif aux contrats à durée déterminée durant trente-quatre ans.

à durée déterminée.

conclus depuis le 1er septembre 2014 en contrats à durée déterminée, d’enjoindre à la commune de Simiane‑Collongue de procéder à la requalification de ses contrats de vacataire au 1er septembre 2014,

Employé par la commune de Décines-Charpieu en qualité d'agent de proximité sur le fondement d'un contrat de travail à durée déterminée, M.