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AND
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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_24NT02505_20251112
12 novembre 2025
déterminée qui ne peut excéder un an. (…) / Sa durée peut être prolongée, dans la limite d'une durée totale de deux ans, lorsque, au terme de la durée fixée au deuxième alinéa du présent article, la procédure
3ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00886_20250108
8 janvier 2025
d'un an.
DCA_22VE02616_20230829
29 août 2023
Juge des référés
ORCA_25BX01161_20260223
23 février 2026
d’un an au minimum (...) reçoivent, après le contrôle médical d’usage et sur présentation d’un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an, renouvelable et
6ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX00755_20230918
18 septembre 2023
salarié ", lui a fait obligation de quitter le territoire français dans un délai de 30 jours, a fixé le pays de renvoi et lui a interdit de retourner sur le territoire français pendant une durée
DCA_21MA04794_20220623
23 juin 2022
Elle doit par ailleurs faire état des éléments de la situation de l'intéressé au vu desquels elle a arrêté, dans son principe et dans sa durée, sa décision, eu égard notamment à la durée de la présence
ORCA_26DA00112_20260305
5 mars 2026
d’un an et de l’arrêté du 2 octobre 2025 par lequel le préfet du Pas-de-Calais l’a assigné à résidence pour une durée de quarante-cinq jours en vue de son éloignement du territoire français.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00720_20250828
28 août 2025
du 1° de l'article L. 1242-3 dans la limite d'une durée de trois ans renouvelable une fois. / () ".
1ère chambre - formation à 3
DCA_24NC00839_20251009
9 octobre 2025
d’un an.
4ème Chambre
DCA_22VE02748_20241203
3 décembre 2024
délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA00424_20230110
10 janvier 2023
Le contrat est renouvelable, pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat.
6ème chambre - formation à 3
DCA_25LY00571_20260205
5 février 2026
de deux ans et l’assigné à résidence pour une durée de quarante-cinq jours.
5ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01860_20231019
19 octobre 2023
par laquelle le préfet du Rhône l'a obligé à quitter le territoire français, ainsi que celle du 31 mai 2022 par laquelle cette autorité l'a assigné à résidence dans le département du Rhône pour une durée
ORCA_24NC02063_20241104
4 novembre 2024
de douze mois et, d'autre part, d'annuler l'arrêté du même jour par lequel elle l'a assigné à résidence dans le département de Meurthe-et-Moselle pour une durée de quarante-cinq jours.
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA02519_20230209
9 février 2023
DCA_24LY02146_20250417
17 avril 2025
par lesquelles le préfet de la Savoie lui a fait obligation de quitter sans délai le territoire français, a désigné son pays de renvoi, lui a interdit de revenir sur le territoire français pendant une durée
ORCA_25LY02172_20251208
8 décembre 2025
Il a obtenu la délivrance d’un titre de séjour portant la mention « travailleur saisonnier » l’autorisant à exercer une activité salariée et à résider six mois par an en France, valable jusqu’au 12 mai
Cour administrative d'appel de Toulouse
ORCA_22TL21232_20221130
30 novembre 2022
L'article 3 du même accord dispose que : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01507_20230413
13 avril 2023
Le préfet de l'Aube a ensuite pris à son encontre, par deux arrêtés du 4 avril 2021, notifiés le jour même à l'intéressé, une interdiction de retour sur le territoire français pour une durée d'un an et
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00329_20231222
22 décembre 2023
Aux termes de l'article L. 612-10 du même code : " Pour fixer la durée des interdictions de retour mentionnées aux articles L. 612-6 et L. 612-7, l'autorité administrative tient compte de la durée de présence
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