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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre - formation à 3
DCA_23LY02731_20240620
20 juin 2024
dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
DCA_23LY02732_20240620
4ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02290_20240529
29 mai 2024
à toute fonction, même en reclassement et un avis favorable à sa mise en disponibilité d'office à compter du 19 novembre 2019.
3ème chambre
DCA_22TL21244_20240528
28 mai 2024
En second lieu, en vertu des dispositions de l’article L. 2411-3 du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives, bénéficient, dans l’intérêt des travailleurs qu’ils représentent
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX02462_20230314
14 mars 2023
Il résulte de l'instruction que l'administration a tenu compte des préconisations du médecin de prévention en décidant qu'à compter du 5 novembre 2018, Mme D exercerait ses fonctions d'éducatrice spécialisée
2ème chambre
DCA_22TL20488_20240716
16 juillet 2024
public de la réintégrer dans ses fonctions en procédant à la reconstitution de sa carrière à compter de la prise d'effet de son licenciement, dans un délai d'un mois suivant la notification du jugement
5ème chambre - formation à 3
DCA_19MA05024_20221017
17 octobre 2022
Les mesures prises à l'égard d'agents publics qui, compte tenu de leurs effets, ne peuvent être regardées comme leur faisant grief, constituent de simples mesures d'ordre intérieur insusceptibles de recours
6ème chambre
DCA_23NT03505_20250520
20 mai 2025
Il y a lieu de faire droit à cette demande à compter du 28 mai 2021, date à laquelle était due, pour la première fois, une année d'intérêts, ainsi qu'à chaque échéance annuelle à compter de cette date.
3ème Chambre
DCA_22NT02929_20231117
17 novembre 2023
une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01935_20230509
9 mai 2023
Enfin, l'article R. 233-1 de ce code dispose : " () / La charge pour le système d'assistance sociale que peut constituer l'intéressé est évaluée en prenant notamment en compte le montant des prestations
DCA_24TL00628_20260310
10 mars 2026
mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
3ème chambre - formation à 3
DCA_20NC03126_20230131
31 janvier 2023
en raison des inconvénients ou des dangers pour les intérêts mentionnés à l'article L. 181-3 dans un délai de quatre mois à compter de : / a) L'affichage en mairie dans les conditions prévues au 2° de
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_23NT02057_20231123
23 novembre 2023
A les sommes de 15 000 euros en réparation de son préjudice moral et de 15 000 euros en réparation des troubles dans ses conditions d'existence, assorties des intérêts à compter de la date de la première
DCA_20MA04471_20220616
16 juin 2022
Par un jugement n° 1704094 du 1er octobre 2020, le tribunal administratif de Nice a condamné la commune de Cannes à payer à Mme A la somme de 1 000 euros avec intérêts au taux légal à compter du 9 septembre
DCA_21PA04564_20221018
18 octobre 2022
L'intéressé justifie avoir exercé la profession, le cas échéant dans la spécialité, pendant trois ans à temps plein ou à temps partiel pendant une durée totale équivalente dans cet Etat, membre ou partie
8ème chambre
DCA_22PA03437_20231120
20 novembre 2023
En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives, qui bénéficient d'une protection exceptionnelle dans l'intérêt de l'ensemble
DCA_22NC01250_20250624
24 juin 2025
et d'enjoindre à ce maire de lui accorder le bénéfice de la protection fonctionnelle au titre des menaces dont elle a fait l'objet le 27 mai 2020 pendant son service.
DCA_19BX04939_20220704
4 juillet 2022
Après sa réussite au concours interne, elle a été nommée dans le corps des assistants ingénieurs du CNRS à compter du 1er juillet 2011.
DCA_24LY00719_20260107
7 janvier 2026
en quatre groupes : (…) Troisième groupe : (…) l'exclusion temporaire de fonctions pour une durée de seize jours à deux ans (…) ».
3e chambre - formation à 3
DCA_21DA01194_20220407
7 avril 2022
A, l'absence de transmission du procès-verbal du comité technique paritaire n'est pas fondé dès lors qu'il n'a pas pour objet ou effet de garantir les droits ou intérêts des fonctionnaires.
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